Coordonnateur I Coordonnatrice - Électrique

EBC Inc.

Montreal, Québec, Canada

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À propos

Job Description Depuis plus de 50 ans, notre équipe de construction donne vie à d’innombrables projets, se distinguant par la grande qualité de son travail, le respect des normes les plus élevées de l’industrie et la volonté d’obtenir des certifications environnementales. Ingénieurs, architectes et autres spécialistes du bâtiment travaillent avec cœur et enthousiasme pour respecter les délais, dépasser les attentes des clients et améliorer le bien-être des communautés. Bureaux, hôpitaux et centres de recherche, établissements d’enseignement, immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels — notre équipe excelle dans la réalisation de ces lieux en utilisant des outils à la fine pointe de la technologie, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations grâce à une approche collaborative et innovante. Venez construire l’avenir avec nous ! Profil RESPONSABILITÉS Suivi des coûts; Encadrement des ingénieurs/coordonnateurs de chantier; Négociation et préparation des contrats et commandes des ST et Fournisseurs; Négociation et gestion des changements avec le client et préparation des décomptes; Planification des travaux (hebdomadaires, mensuels, etc.) Assurer le suivi des problèmes techniques; Préparer des présentations techniques; Élaborer des méthodes et des procédures; Réviser les méthodes et les procédures; Assurer le suivi des questions de sécurité sur site; Contribuer à l’atteinte des indicateurs de performance en matière de sécurité (KPIs); Assister dans les tâches de gestion, y compris le budget, le planning et les indicateurs de performance (KPIs). EXIGENCES Formation : Diplôme universitaire en génie mécanique ou électrique ; Expérience : Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en coordination M E, idéalement dans le secteur de la construction ; 3 à 5 ans d’expérience pertinente en construction ; Bilinguisme français-anglais, à l’oral et à l’écrit (un atout) ; Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project ; Accréditation LEED (un atout) ; Connaissance pratique de l’équipement et des techniques de construction, de l’estimation, des plans et devis, des matériaux de construction et des normes applicables à la discipline. COMPÉTENCES ET ATTITUDES REQUISES Esprit d’équipe ; Initiative et autonomie ; Résolution de problèmes ; Communication et négociation (écoute, expression orale et écrite) ; Capacité à établir les priorités ; Gestion des personnes ; Gestion du temps ; Souci du détail. Informations contractuelles 4 semaines de vacances annuelles; Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur); REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB); Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24; Programmes de formation et de perfectionnement; Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche; Programme d’aide aux employés; Salle d’entraînement; Club social et comité santé mieux-être actifs; Environnement diversifié, innovant et stimulant; Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait; Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada. Requirements RESPONSABILITÉS Suivi des coûts; Encadrement des ingénieurs/coordonnateurs de chantier; Négociation et préparation des contrats et commandes des ST et Fournisseurs; Négociation et gestion des changements avec le client et préparation des décomptes; Planification des travaux (hebdomadaires, mensuels, etc.) Assurer le suivi des problèmes techniques; Préparer des présentations techniques; Élaborer des méthodes et des procédures; Réviser les méthodes et les procédures; Assurer le suivi des questions de sécurité sur site; Contribuer à l’atteinte des indicateurs de performance en matière de sécurité (KPIs); Assister dans les tâches de gestion, y compris le budget, le planning et les indicateurs de performance (KPIs). EXIGENCES Formation : Diplôme universitaire en génie mécanique ou électrique ; Expérience : Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en coordination M 3 à 5 ans d’expérience pertinente en construction ; Bilinguisme français-anglais, à l’oral et à l’écrit (un atout) ; Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project ; Accréditation LEED (un atout) ; Connaissance pratique de l’équipement et des techniques de construction, de l’estimation, des plans et devis, des matériaux de construction et des normes applicables à la discipline. COMPÉTENCES ET ATTITUDES REQUISES Esprit d’équipe ; Initiative et autonomie ; Résolution de problèmes ; Communication et négociation (écoute, expression orale et écrite) ; Capacité à établir les priorités ; Gestion des personnes ; Gestion du temps ; Souci du détail.

Montreal, Québec, Canada

Compétences linguistiques

French

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