Conseiller en emploi/conseillère en emploiCarrefour Emploi Des Collines • Cantley, Québec, Canada

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Carrefour Emploi Des Collines

Cantley, Québec, Canada

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À propos

Description de l'entreprise Le Carrefour Emploi des Collines (CEC) agit à titre de ressource externe pour le territoire des Collines-de-l’Outaouais et a pour mission de participer au développement socio-économique de la MRC des Collines-de-l’Outaouais et au développement de services de proximité pour ses résidents. Il vise à lutter contre les inégalités socio-économiques, à soutenir la participation sociale des individus, des groupes et des organisations, et à soutenir l’adaptation des politiques et des instances publiques en ce sens. Description de l’offre d’emploi Sous la supervision immédiate du coordonnateur de projets, le/la conseiller(ière) en emploi accompagne les participants dans leur recherche d’emploi en offrant une gamme de service dicté par l’entente de Services d’aide à l’emploi (SAE) d’Emploi-Québec. Il/elle participe aux différentes concertations des intervenants en employabilité de l’Outaouais. Principales tâches reliées à la fonction Évaluer les besoins des participants, procéder à leur admission au SAE selon la procédure en vigueur Soutenir les chercheurs d’emploi dans leurs stratégies de recherche d'emploi et établir un plan d’intervention personnalisé Recueillir les renseignements sur le marché du travail et en informer le participant Accompagner les participants dans la compréhension de leurs problématiques personnelles et sociales, et les diriger vers les ressources appropriées Aider la clientèle éprouvant des difficultés d'adaptation, de motivation, de comportement ou d’apprentissage au travail ou dans le milieu scolaire Tenir à jour les bases de données Animer des ateliers sur l’employabilité Siéger sur des comités et tables de concertation avec les partenaires du milieu Accomplir toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement de l’organisme Exigences du poste Détenir un diplôme dans un domaine lié au poste Expérience en intervention requise Avoir un esprit d’analyse et de synthèse Être responsable, autonome et faire preuve de rigueur Avoir un intérêt à l’endroit de la formation continue et du perfectionnement professionnel Posséder un permis de conduire valide et une voiture (pas de transport en commun) Une bonne connaissance de l’anglais (nous desservons une grande communauté anglophone) Conditions d’emploi Horaire majoritairement de jour. Soir et fin de semaine selon les besoins de la clientèle et de l’organisme Remboursement du kilométrage (0,61$/km) Assurances collectives (3 mois) et fonds de pension (6 mois) 15 jours de vacances annuelles et 1 semaine durant le temps des fêtes 14 jours de congé personnel/an (après 6 mois) N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi Veuillez faire parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de présentation à l’attention de M. Patrick Dumas, coordonnateur de projets au Les demandes sans lettres de présentation seront rejetées. -- Seules les personnes retenues seront contactées. -- Il n’y a pas de date limite pour envoyer votre CV, nous nous réservons le droit de combler le poste dès que le profil recherché sera trouvé Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues Français parlé et écrit - Élevé Anglais parlé et écrit - Moyen Formations Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Éducation spécialisée Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Travail social Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Travail social Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Gestion des ressources humaines Expérience1 à 2 ansCompétences Capacité d’adaptation Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles Sens de l’initiative

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Compétences linguistiques

French

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