Superviseur Inspection AQ

Le/ La Superviseur Inspection AQ est également responsable de :

- Superviser, coordonner et organiser les activités reliées à l'inspection et l'échantillonnage des matières premières, des vracs, des produits finis, des composantes d'emballage.
- Superviser, coordonner et organiser les activités reliées à l'inspection de composante imprimé.
- Superviser, coordonner et organiser les activités reliées à la surveillance environnementale et de l'eau purifiée.
- Suivre les projets et objectifs du département en plus des autres tâches connexes.
- S'assurer de la santé et sécurité du département d'inspection.

RESPONSABILITÉS & TÂCHES:

Inspection matières premières, vracs, composantes d'emballage, composantes imprimés:

• Identifier, planifier et faire le suivi des priorités sur une base régulière au sein de son équipe.
• Assurer une communication adéquate à l'interne et avec les autres services.
• Maintenir à jour les descriptions de poste de son équipe et établir les normes.
• Rédiger, commenter et approuver les procédures reliées à son secteur.
• Effectuer le suivi au niveau des destructions (registre, cage, identification etc.).
• Gérer les ressources humaines de son équipe, la performance et le rendement.
• Développer et implanter des plans d'action destinées à corriger les écarts.
• Gérer les demandes spéciales d'échantillonnage/inspection.
• S'assurer du suivi adéquat du programme de surveillance environnementale.

Systèmes qualité:

• Appliquer et faire le suivi des normes BPF, santé sécurité et procédures internes.
• Travailler activement avec les départements pour le traitement des cas de non-conformité reliés à l'inspection.
• Participer activement lors d'audits externes des clients et au suivi du plan d'action.
• Gérer les rétentions dans la zone attitrée.
• Coordonner et tenir à jour les activités de formation des inspecteurs.
• Agir comme experts pour les contrôles de changements et procéder aux approbation finale AQ pour les contrôles de changements en absence du coordinateur.

Amélioration continue:

• Recommander et implanter des améliorations aux processus.
• Participer au marches GEMBA santé-sécurité, et qualité et suivi des correctifs le cas échéant.

Gestion du personnel:

• Planifier l'organisation du travail afin d'assurer le bon fonctionnement de l'équipe.
• Établir des objectifs pour son équipe et mettre à jour des plans d'action et suivis pour les atteindre.
• Contribuer au développement d'un climat de travail et un esprit harmonieux au sein de l'équipe
• Supporter ses employés dans la résolution de problèmes.
• Supporter ses employés dans leur plan de développement.

HABILETÉS, CONNAISSANCES & APTITUDES:

• Bilingue FR/ANG: le/la titulaire du poste devra collaborer avec des autorités réglementaires et des fournisseurs et/ou clients situés à l'extérieur de la province de Québec.
• Facilité à interagir et excellente aptitude à communiquer avec les gens.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Esprit d'équipe.
• Sens de l'observation, minutie et rigueur.
• Capacité d'adaptation.
• Solides compétences organisationnelles
• Habiletés en résolution de problèmes.
• Compétences en informatique (MS Office, SAP, LIMS).