Technicien(ne) en amélioration continue

Sous la supervision de la Directrice des opérations, le(la) Technicien(ne) en amélioration continue sera responsable d'assurer l'amélioration des processus et d'assurer une intégration optimale des nouveaux équipements.

• Agir comme personne ressources dans l'implantation du modèle de gestion Lean;

• Soutenir l'intégration des pratiques Lean dans les processus quotidiens de l'organisation;

• Coacher les différents intervenants dans l'identification et la résolution de problèmes;

• Animer des ateliers d'amélioration continue et/ou de résolutions de problèmes;

• Collaborer étroitement avec les différentes équipes pour identifier les opportunités d'amélioration;

• Former les leaders sur les différents outils et principes de gestion lean;

• Accompagner les équipes dans la cartographie des chaînes de valeur;

• Metre en place et suivre les indicateurs de performance clés;

• Promouvoir une culture d'expérimentation, d'apprentissage et d'amélioration continue;
  

• Salaire compétitif et bonus annuel;

• Équilibre travail-vie personnelle;

• 4 semaines de vacances dès la première année;

• 12 jours fériés payés;

• Congé pour ton anniversaire et 4 congés mobiles annuels;

• Régime de retraite complémentaire;

• Montant annuel pour les loisirs;

• Assurances collectives (médicaments, dentaire, etc.);

• Accès à la télémédecine et programme d'aide aux employés;

• Activités sociales;

• Et bien plus encore;

• Formation dans un domaine pertinent (ingénierie, gestion des opérations, administration, etc.). Une formation en génie industriel est un plus;

• Bonne connaissance du système Toyota, un atout;

• Certification Lean Six Sigma (Ceinture Verte ou Ceinture Noire), un atout;

• Fortes compétences en résolution de problèmes et en pensée analytique;

• Autonomie, organisation et proactivité.