Juriste Promotion Immobilière H/F

🏢 L’entreprise Notre client, acteur reconnu de la promotion immobilière, recherche un(e) Juriste spécialisé(e) en promotion immobilière . Rattaché(e) à la Directrice Juridique et en lien quotidien avec les équipes opérationnelles, vous intervenez en appui juridique sur toutes les phases des projets immobiliers (majoritairement résidentiels), de l’acquisition foncière à la gestion de la vie juridique des programmes, avec un rôle de conseil interne actif auprès de la direction et des opérationnels. 🛠️ Vos missions principales 🔹 Montage juridique des maîtrises foncières Veiller à la sécurisation et à la fiabilité des dossiers de maîtrise foncière et d’acquisition de terrains. Analyser les avant-contrats (promesses, compromis), contrôler les titres de propriété et les servitudes. Assurer le lien avec les notaires et les interlocuteurs externes jusqu’à la signature des actes. 🔹 Suivi juridique des programmes immobiliers Suivre la vie juridique des opérations en cours, en lien direct avec les équipes de développement, de montage et de réalisation. Veiller à la bonne application des cadres contractuels (VEFA, marchés, copropriété...). Participer à la gestion des risques et à la sécurisation juridique des opérations. 🔹 Contentieux Prendre en charge en direct une partie des précontentieux et contentieux, en lien avec les avocats partenaires. Contribuer à la stratégie de défense et au suivi des dossiers (retards, litiges travaux, acquisition, etc.). 🔹 Vie sociale des sociétés projets Assurer le suivi juridique des SCI (rédaction des AG, approbation des comptes, changement de gérance, cession de parts…). Garantir la conformité juridique et le respect des délais légaux. 🔹 Conseil à la direction générale et aux équipes Fournir un appui juridique quotidien à la direction et aux équipes projets. Participer à l’analyse de risques et à la prise de décision stratégique sur les opérations. 👤 Profil recherché Master 2 en droit immobilier, droit de la construction ou droit notarial. Expérience d’au moins 3 ans dans une fonction similaire chez un promoteur, un cabinet d’avocats, un office notarial ou un acteur de l’aménagement. Excellentes compétences rédactionnelles et esprit d’analyse. Sens de la négociation, rigueur et appétence pour le travail en mode projet. Capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés (technique, commercial, financier…). Le Groupe APTIC mène une politique engagée en faveur de l'équité, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons, genres, origines et capacités. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site .