Chargé(e) de Gestion Locative (H/F)

Crédit Agricole Services Immobiliers , filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute un(e) Chargé(e) de Gestion Locative (H/F) pour un CDD de 6 mois à Toulouse (Borderouge). Date de démarrage : 9 juin 2025 Dans le cadre d'un projet d'homogénéisation nationale de nos mandats de gestion, le/la Chargé(e) de Gestion Locative (H/F) aura pour objectif de : Générer les mandats de gestion depuis Vesta pour l’ensemble du portefeuille CA-SIM Envoyer les mandats de gestion en signature électronique à tous les clients ayant répondu favorablement Envoyer une relance aux bailleurs identifiés par les conseillers de gestion Suivre la réception des mandats de gestion signés, les enregistrer sous Vesta et Protexa Mettre à jour les dossiers bailleurs sous Vesta et en GED Rendre compte de son activité au référent animateur pour assurer un pilotage quotidien du dispositif Vous nous apportez : Une expérience de 1 an minimum sur un poste en gestion locative Un très bon sens de l’organisation et de la rigueur La maîtrise du logiciel VESTA serait appréciée Et si vous étiez la personne que nous recherchons ? Nous vous offrons : Un environnement professionnel basé sur l’humain : une organisation du travail prônant la confiance et l’autonomie et des relations de travail conviviales. Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé. L’appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d’une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l’accompagnement de ses clients. Nous sommes : L’immobilier est l’un des axes transformant de l’Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L’objectif de CA-SIM est d’être le partenaire de confiance des clients dans l’accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée. CA-SIM, créée en 2021, est une structure de plus de 700 collaborateurs, présents dans 12 régions avec plus de 40 agences. Nos 3 ambitions principales portent sur : · Le développement de l’activité d’Administration de Biens en relation étroite avec les banques du groupe qui font le choix d’en faire l’opérateur pour leurs clients. · La production des services immobiliers renforçant l’efficacité des entités opérationnelles, en mutualisant notamment des plateformes de Back et middle office, ou développant des services digitaux spécifiques. · La création des offres, outils, SI et Digital , expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales de manière à disposer d’une offre moderne, innovante, socialement responsable avec un ADN conforme au valeurs du groupe et aux meilleurs standards du marché. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Envoyez votre candidature à l’équipe RH ! Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Ref : [CGL/31T]