Planificateur de projets/Planificatrice de projets

Depuis sa création en France en 1991, MIGSO-PCUBED est un pionnier dans le domaine du Management de Projet et du PMO . Avec 3300 collaborateurs répartis dans plus de 40 bureaux à travers le monde, nous accompagnons les plus grands industriels dans la réussite de leurs projets d'envergure. En 2024, MIGSO-PCUBED poursuit sa croissance et continue de nourrir ses ambitions. Notre objectif est de répondre au mieux aux besoins de nos clients en proposant un service qualitatif et efficace . Nous sommes donc à la recherche de notre futur collaborateur prêt à intégrer nos équipes ! Prêt pour votre prochaine expérience professionnelle ?✈️📢 Vos missions : 📅 Créer et animer le planning des tâches et des jalons sur les projets ; 🤝 Suivre et contrôler le bon déroulement du projet ; 📈 Analyser les résultats et proposer des plans d'actions selon les écarts entre prévisions et réalisations ; 🔍 Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projets ; 📉 Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's ; 📊 Créer des supports de présentation et de pilotage pour animer les réunions d’avancement projet ou programme. Votre profil : Vous êtes diplômé d'un Bac + 5 , d'une formation idéalement Ingénieur ou Master/Mastère,🧑‍🎓 Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet et en planification, idéalement dans un environnement industriel, Vous maîtrisez l’anglais et le français , Vous êtes reconnu pour votre leadership , votre esprit de synthèse, Ce qu’on peut vous proposer : 🤝Prime de participation, 🏖️Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an, 💼Jusqu’à 32h/an accordées pour contribuer à des projets associatifs, Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, 🍴Titres Restaurants d’une valeur faciale de 10 € pris en charge à 60% par l'employeur, 🚈Forfait de transport pris en charge à 100% dans limite de 80€/mois 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement ✔️ Étape 1 : un échange de 30min avec moi, Talent Acquisition Manager. Étape 2 : vous passerez une 1h avec un Business Manager. Étape 3 : un cas d'étude à préparer, accueil en agence avec un quizz (30min) + entretien d'1h avec un(e) Responsable d'agence ou Directeur. Envie d'en savoir plus ? Découvrez nos collaborateurs MIGSO-PCUBED : Rejoignez notre équipe MI-GSO et contribuez au succès de nos projets ambitieux