Consultant(e) Senior Formation - Marque professionnelle de soins de la peau

Type de mission : Freelance – Temps partiel modulable Durée : 3 à 6 mois Lieu : Paris (présentiel ponctuel) + déplacements éventuels (France / Export) Démarrage : dès que possible 🧭 Contexte Mon client, marque française de soins cosmétiques professionnels , opère une transformation globale de son organisation. Dans ce cadre, il souhaite renforcer la fonction formation, aujourd’hui sous-dimensionnée, afin de soutenir la relance commerciale, valoriser ses gammes et professionnaliser l’accompagnement de ses partenaires (instituts, distributeurs, équipes internes). La mission vise à refondre la carte de soins , formaliser des supports pédagogiques solides , et structurer les ressources formation dans une logique agile, moderne et orientée terrain. 🎯 Objectifs de la mission Redessiner une offre de soins cohérente et attractive , en lien avec le repositionnement produit Créer une bibliothèque de contenus formation moderne et actionnable Structurer des parcours adaptés à différents publics (terrain France, distributeurs internationaux) Renforcer les compétences des formatrices internes Proposer un modèle pérenne de pilotage de la fonction formation 📌 Missions détaillées Audit de l’offre actuelle (protocoles, formats, outils, retours terrain) Conception d’une nouvelle carte de soins (cabine + retail), claire et structurée Création de supports pédagogiques : fiches, protocoles, visuels, modules digitaux ou hybrides Structuration des parcours de formation : présentiel, e-learning, formation initiale et continue Évaluation et coaching des ressources internes (jeunes formatrices) Mise en place d’un dispositif cohérent pour l’export (langues, formats, adaptabilité) Recommandation finale sur l’organisation durable de la fonction 👤 Profil recherché Consultant(e) ou formatrice senior avec expérience significative en cosmétique professionnelle / soins cabine / esthétique haut de gamme Solide culture soin et produit Expérience confirmée dans la conception pédagogique et l’animation d’équipes formation Capacité à structurer une fonction, produire du contenu et fédérer des interlocuteurs Sens du terrain, autonomie, écoute, rigueur Bon niveau d’anglais professionnel (export) Mission clé dans un contexte de transformation, avec une vraie autonomie et un potentiel d’évolution vers un poste interne selon affinité.