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Cofomo

Montreal, Québec, Canada

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À propos

Cofomo: Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain. Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant. Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité. Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan. Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler «chez vous». Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités : Proposer une approche, un processus et les outils nécessaires pour l’élaboration des requis d’affaires et pour la réalisation de l’analyse d’écart ; Présenter les outils recommandés pour appuyer la définition des requis et l’analyse des écarts ; Identifier les processus et requis standards du commerce de détail répondant le mieux aux exigences d’affaires ; Collaborer avec l’équipe projet afin de réaliser l’analyse des écarts entre les processus existants et les standards du commerce de détail ; Travailler conjointement avec l’analyste d’affaires et le chef d’équipe afin de documenter les exigences et les règles d’affaires. Profil recherché est le suivant : Posséder un minimum de sept (7) années d’expérience en achats et approvisionnement, en planification de la demande, en amélioration continue ou dans un domaine connexe ; Détenir au moins deux (2) années d’expérience dans l’élaboration de requis d’affaires et l’analyse d’écart au sein d’environnements dynamiques ; Avoir une expérience pertinente dans un processus d’acquisition de solutions technologiques intégrées dans le domaine de la chaîne d’approvisionnement ; Maîtriser les outils utilisés pour l’identification et la définition des requis d’affaires ainsi que pour la réalisation d’analyses d’écarts (Excel, Visio, LucidChart, etc.) ; Démontrer une bonne compréhension de l’environnement de distribution au détail, combinée à un sens aigu des affaires ; Faire preuve d’excellentes aptitudes en travail d’équipe et en relations interpersonnelles ; Posséder une grande capacité d’analyse et de synthèse, ainsi qu’une forte aptitude à identifier les opportunités d’amélioration ; Faire preuve d’écoute active et savoir valoriser les forces des membres de l’équipe ; Démontrer une excellente gestion des priorités et la capacité de mener plusieurs dossiers simultanément ; Être reconnu pour sa rigueur, son sens de la structure, son leadership et sa créativité. Cofomo: Des avantages sur lesquels vous pouvez compter Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé – au travail et au-delà. Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo: Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants Rémunération et avantages concurrentiels Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences Environnement de travail accueillant et humain Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré Conseils personnalisés Programme de bien-être Télémédecine 24/7 Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale Environnement de travail hybride Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année Cofomo: Plus que le travail. Meilleure que jamais. Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité. Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement. Explorez les qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et qui vous attend. La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs. Chez Cofomo: Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici. Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final. Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé. Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité. C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.

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Compétences linguistiques

French

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