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Conseiller.ère en ressources humainesLelièvre, Lelièvre et Lemoignan ltée • Gaspé, Québec, Canada
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Conseiller.ère en ressources humaines

Lelièvre, Lelièvre et Lemoignan ltée
  • CA
    Gaspé, Québec, Canada
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    Gaspé, Québec, Canada
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À propos

Résumé du poste Sous la responsabilité de la direction générale, la personne embauchée aura pour mandat de structurer et gérer les ressources humaines de l’entreprise. Elle sera responsable de la planification des besoins en main-d’oeuvre, du recrutement, notamment des travailleurs étrangers temporaires, et du suivi administratif lié à ces embauches. Mandats et tâches principales : ● Politiques internes : Élaborer et mettre à jour les politiques et règlements internes, en assurant leur conformité aux exigences légales et aux pratiques du secteur; ● Recrutement et rétention : Planifier et coordonner les besoins en main-d’oeuvre selon les cycles d’activités, en développant des stratégies adaptées aux périodes de forte activité et en maintenant une communication interne efficace; ● Main-d’oeuvre étrangère : Assurer la gestion complète du recrutement des travailleurs étrangers temporaires, incluant la préparation des dossiers, le suivi administratif et la conformité aux programmes gouvernementaux ainsi que la logistique d’accueil, d’intégration et de départ; ● Marque employeur : Mettre en oeuvre des initiatives visant à renforcer la visibilité et l’image de l’entreprise auprès des candidats locaux; ● Développement des compétences : Mettre en place des programmes de formation, d’intégration et de perfectionnement pour favoriser la mobilisation, ainsi que déployer des outils de suivi et d’évaluation du rendement; ● Toutes autres tâches connexes. Exigences et conditions ● Formation en gestion des ressources humaines, relations industrielles, administration ou domaine connexe, ou posséder une expérience en gestion des ressources humaines; ● Autonomie, rigueur et leadership, avec une capacité démontrée à structurer un service RH ; ● Maîtrise des outils et des processus RH, incluant les politiques internes, les processus d’embauche, les évaluations de rendement, la gestion des dossiers employés et les communications internes; ● Excellente capacité de communication interpersonnelle, sens de l’écoute développé et approche axée sur la collaboration et la mobilisation des équipes; ● Être résident(e) permanent(e) ou citoyen(ne) canadien(ne). ● Poste à temps plein d’avril à novembre (8 mois), et à temps partiel de décembre à mars; ● Lieu de travail : Sainte-Thérèse-de-Gaspé; ● Travailler dans un environnement stimulant; ● Salaire et avantages sociaux à discuter; ● Possibilité de faire partie d’une équipe dynamique au sein d’une industrie en constante évolution. Salaire et avantages sociaux à discuter Date d'affichage : 19 décembre 2025 Date limite pour postuler : 28 janvier 2026
  • Gaspé, Québec, Canada

Compétences linguistiques

  • French
Avis aux utilisateurs

Cette offre a été publiée par l’un de nos partenaires. Vous pouvez consulter l’offre originale ici.

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