Ingénieur électrique

Afin de préparer son deuxième semestre, Reisel Sud Ouest recherche pour son antenne Toulousaine son prochain ingénieur électrique. Vous interviendrez chez nos clients dans le bureau d'étude électricité dans la région Toulousaine en CDI, à pourvoir dès que possible. Vous serez sous la responsabilité du responsable de bureau d’étude. Vous aurez en tant qu’ingénieur électrique pour missions principales les suivantes de : De réaliser les études d'avant-projets De réaliser les bilans de puissance, notes de calcul, schémas électriques, de contrôle, principe, etc, De vérifier les documents techniques, plans, schémas, D'établir les synthèses techniques, D'être le référent technique de votre périmètre, De gérer les interventions fournisseurs lié à votre périmètre De participer/gérer les essais, contrôle et mises en service sur site. Quelles sont les conditions et avantages ? Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d’intermissions afin de s’engager de manière personnelle Tickets restaurant d’un montant de 11€/jour Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone Type de contrat : CDI Date de début : Dès que possible Lieu : Toulouse 2 ans Profil recherché : Vous êtes issus d’une école d’ingénieurs, ou formation universitaire Bac +5 équivalente, en génie électrique. Vous bénéficiez d’une expérience de 2 ans sur un poste similaire avec une bonne connaissance des normes de conception électrique industriel. Vous avez une bonne maitrise de l’environnement autocad, caneco, see electrical. Vous êtes reconnus pour votre relationnel et votre rigueur technique, qualités essentielles d’un bon consultant au sein de Reisel. Vous souhaitez vous lancer dans l’aventure ? N’hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié et rejoignez Reisel ! Après un échange téléphonique avec l’équipe Recrutement/Rh suivi d’un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client. Il est essentiel pour nous d’améliorer et valoriser la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s’adresse à tout le monde. L’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.