Stage: Chargé de communication RH - Talents numériques

Rattachée au Secrétaire général adjoint chargé du Numérique, au sein de la direction de la Transformation numérique, la mission Talents numériques est composée d’une cheffe de mission, d’une adjointe, et d’une chargée de mission. Activités principales Au sein de la mission Talents numériques, le/la chargé(e) de communication RH joue un rôle clé dans le développement de la marque employeur du ministère, en valorisant les actions RH, en contribuant au recrutement de profils numériques, et en animant un écosystème attractif pour les talents IT. Dans une logique d’offre de service pour les entités du ministère en éprouvant la nécessité, il s’agit pour lui d’appuyer l’équipe en place et de : Contribuer aux actions de sourcing et de recrutement : rédaction et diffusion des offres d’emploi, identification de profils ciblés (LinkedIn, CV thèques, etc.), pré qualifications téléphoniques ; Mettre en place et animer un vivier de talents numériques via la constitution et le suivi de bases de données internes (CV thèques) ; Collaborer avec les équipes RH pour améliorer l’expérience candidat et concevoir des campagnes de recrutement innovantes ; Développer et entretenir des relations avec les établissements d’enseignement supérieur (écoles, universités, formations IT) en organisant et en coordonnant la communication autour d’événements dédiés (forums, Learning Expeditions , visites immersives), en lien avec les parties prenantes internes et externes ; Concevoir, piloter et déployer des actions de communication RH à destination des profils numériques, afin de renforcer l’attractivité du ministère ; Animer les partenariats (ex. My Job Glasses) et valoriser les métiers du numérique à travers la coordination des ambassadeurs, la création de contenus ciblés et l’organisation d’événements dédiés ; Être force de proposition dans la stratégie de communication RH et contribuer à la construction d’un écosystème dynamique autour des talents du numérique ; Participer à l’animation et au suivi des actions de la Mission Talents Numériques : organisation des réunions, rédaction de comptes rendus, coordination des acteurs, élaboration de supports de présentation ; Concevoir et suivre des indicateurs de performance pour évaluer l’impact des actions menées (attractivité, recrutement, visibilité, engagement). Profil recherché Profil de formation supérieure type école de commerce, de communication ou université ; Niveau Bac+4/5 ; Notions en pilotage de projets et mise en œuvre de plans d’action ; Intérêt pour les enjeux RH et l’innovation dans ce domaine ; Une connaissance de la suite Microsoft 365 (notamment PowerPoint et Excel ), des plateformes de recrutement, ainsi que des outils graphiques comme Canva est appréciée ; Appétence pour l’événementiel, la coordination d’acteurs multiples et la gestion de partenariats ; Rigueur, organisation et goût du travail en équipe ; Capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse ; Esprit d’initiative et force de conviction ; Bonne capacité d’adaptation. Environnement professionnel Activités du service La mission Talents numériques du ministère de l’Intérieur a été créée en 2024. Structure jeune, ses missions et ses actions s’adaptent aux besoins des services employeurs du ministère. Elle impulse également des initiatives qui peuvent prendre la forme de dispositifs d’accompagnement des agents (coaching, ateliers collectifs, codev, bilan de compétences, tests de personnalité…), d’événements fédérateurs, ou d’ateliers avec des étudiants. En synthèse, la mission Talents numériques définit des plans d’actions visant à : renforcer la marque employeur du ministère de l’Intérieur dans le domaine de l’IT ; développer les partenariats nécessaires pour détecter des potentiels pour des métiers en tension ; aider les directions d’emplois à recruter (construction d’un vivier) ; bâtir des parcours de carrière, et accompagner et orienter les candidats. Elle anime une communauté de référents présents au sein de chaque direction d’emploi, ainsi qu’une communauté d’ambassadeurs métier dans le cadre du partenariat du ministère avec My Job Glasses . Liaisons fonctionnelles et hiérarchiques Vous serez placé sous l’autorité de la cheffe de la Mission et de son équipe. Vous collaborerez avec l’ensemble des directions métiers à travers les référents « talents IT », avec les ambassadeurs My job Glasses , et avec tous les agents travaillant avec la mission talents (services métiers, services RH, bureau de la communication…). Localisation de l’affectation pour la durée du stage Ministère de l'Intérieur - Direction de la Transformation numérique 40, Avenue des Terroirs de France 75012 PARIS (métro : Cour Saint-Émilion). Début : immédiatement Informations de contact Nous vous remercions de bien vouloir adresser votre CV à l’adresse mail de la mission Talents numériques : mission-talents-numeriques-ministerielle@interieur.gouv.fr