Chef de projet Ouvrage d'Art GC hydraulique H/F

À propos de l’entreprise Miles Group est une société de conseil en ingénierie et en management de projet. Nous permettons à nos collaborateurs d’intervenir sur des projets majeurs dans les secteurs de l’énergie, des infrastructures et de l’environnement, tout en développant leurs compétences au sein d’équipes pluridisciplinaires. À propos du poste Dans le cadre d’un partenariat avec l’un de nos clients spécialisés dans l’ingénierie des ouvrages hydrauliques et fluviaux, nous recrutons un(e) Chef·fe de Projet en Ouvrages Hydrauliques pour intervenir en assistance technique. Vous participerez à la conception et à la supervision de projets d’infrastructures fluviales à forts enjeux (barrages, digues, écluses, protections contre les inondations, continuités écologiques…). Vous serez l’interlocuteur privilégié du client final et assurerez le suivi technique, organisationnel et financier des projets. Missions Pilotage de missions de maîtrise d’œuvre (conception, suivi de travaux, DCE) Coordination des intervenants et gestion des interfaces techniques (génie civil, géotechnique, environnement…) Encadrement de l’équipe projet (ingénieurs, projeteurs, sous-traitants…) Participation aux réponses à appels d’offres (aspects techniques et financiers) Rédaction des livrables techniques : notes, estimations, pièces écrites Suivi des plannings, budgets et indicateurs de performance Participation aux réunions de chantier et suivi de l’exécution des travaux Reporting régulier auprès du client et de votre référent Miles Group Profil recherché Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur type INSA, ESTP, ENGEES, Ponts…)8 ans d’expérience minimum dans les ouvrages hydrauliques fluviaux Maîtrise des contrats publics, procédures réglementaires et MOE Compétences en gestion de projet, coordination technique, et suivi d’études/travaux Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et bon relationnel La maîtrise de l’anglais est un plus Avantages Miles Group Rémunération attractive selon expérience Possibilité d’évolution rapide en interne Prise en charge à 100% des titres de transport Tickets restaurant Mutuelle (50%) + prévoyance (100%) prises en charge Prime vacances