Team Leader de Production (CDD) - H/F

Aperçu du poste Rattaché(e) au Responsable de Production, vous encadrez une équipe de techniciens de bioproduction et assurez le bon déroulement des opérations dans votre zone. Vous garantissez la conformité aux exigences réglementaires (BPF/GMP), contribuez à l’amélioration continue des processus, et participez activement à la coordination des activités transverses. Ce poste est clé dans la continuité de notre activité vous serez un pilier opérationnel pendant la durée du remplacement. Vos missions au quotidien Gestion d’une zone de production Veiller à la conformité des locaux et équipements selon les BPF Assurer l'entretien, la qualification et la documentation des zones et équipements Proposer des investissements ou modifications techniques Veiller à la bonne exécution des activités selon les instructions en vigueur Management d’équipe (6 à 10 techniciens) Recrutement, définition des objectifs, évaluation, formation et gestion des habilitations Planification des ressources humaines et maintien de la formation continue Participation à la mise en œuvre de la politique HSE Support en back-up des autres Teams Leaders Supervision des activités de production Gestion de l’ordonnancement avec les parties prenantes internes Suivi des validations et préparation des opérations Supervision des déviations, investigations et actions correctives Pilotage du troubleshooting et communication transversale Appui à la relation client et aux audits Collaboration avec les Spécialistes Développement des Procédés Contribution active à l’amélioration continue et à l’optimisation des process Profil recherché Formation et expérience Bac +5 ou Pharmacien avec une expérience confirmée en production pharmaceutique Expérience réussie en management d’équipe Maîtrise des BPF/GMP, des environnements biotechnologiques et stériles injectables Compétences Solides capacités de planification, organisation et gestion des priorités Leadership, sens de l’initiative, qualités relationnelles Anglais écrit impératif, bon niveau oral Connaissance d’un ERP (idéalement SAP) Pourquoi nous rejoindre? Flexibilité avec le forfait jour (212 jours) / télétravail (2 jours par semaine pour les fonctions éligibles) Un environnement de travail favorable favorisant le bien-être de ses collaborateurs, la cohésion d’équipe et un management bienveillant et responsabilisant sur des sites à taille humaine Un salaire attractif basé sur un fixe et des primes Mobilité interne et internationale possible à travers le groupe (France, UK et USA) Un programme de formation pour favoriser la progression de carrière de nos collaborateurs Evénements d'entreprises conviviaux réguliers organisés par les Happy Committees, ambassadeurs de la QVT Et aussi : autour de 40 jours de congés pouvant être pris par anticipation, mutuelle santé et sur complémentaire et prévoyance, titres-restaurants à 9,5 € pris en charge à 60% par l’employeur, contribution et financement d'activités sportives Qui sommes-nous ? OXB est un CDMO axé sur la qualité et l'innovation dans les vecteurs viraux, avec pour mission de permettre à ses clients de proposer des thérapies qui changent la vie des patients du monde entier. L'un des pionniers dans le domaine de la thérapie cellulaire et génique, nous comptons plus de 25 ans d’expérience dans les vecteurs viraux, qui sont au cœur de la majorité des thérapies géniques. OXB collabore avec certaines des entreprises pharmaceutiques et biotechnologiques les plus innovantes au monde, en offrant son expertise en développement et fabrication de vecteurs viraux, notamment dans les domaines des Lentivirus, des AAV, des Adénovirus ainsi qu'un large spectre d'autres vecteurs (MVA et autres Pox virus, Measles etc.) Les capacités d’OXB couvrent l'ensemble du processus, du développement préclinique à la commercialisation. Ces capacités sont soutenues par des systèmes de gestion de la qualité rigoureux, des méthodes analytiques avancées et une expertise réglementaire approfondie. Aussi, nous incarnons au quotidien nos valeurs fondamentales : Responsible, Responsive, Resilient, Respect, des valeurs qui guident nos actions et notre engagement envers notre entreprise, nos collaborateurs, nos clients et les patients.