Chargé(e) d'opérations immobilières(H/F)

Chargé(e) d’opérations immobilières (H/F) A propos de l'entreprise : Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) d’opérations immobilières pour rejoindre notre équipe du service Construction dynamique. Si vous avez de solides compétences dans le montage et le suivi d’opérations immobilières (neuves et/ou réhabilitations), cette opportunité est faite pour vous. La SA EURE ET LOIR HABITAT, bailleur social privé, société créée en 1958, nous gérons plus de 5 500 logements, répartis sur 80 Communes du département 28 et du 78. Missions : Pour différents projets de constructions neuves (environ 90 logements neufs par an) et de réhabilitations (5 à 6 projets annuels) sur l’Eure et Loir, vous prenez en charge, en lien avec les maîtres d’œuvre, les opérations, depuis les études préliminaires (faisabilité du projet, définition du programme, ….) jusqu’à la livraison des ouvrages et la fin du délai de parfait achèvement. Vous êtes le garant du respect des objectifs en matière de coûts, de délais et de qualité, déterminés au préalable. Vous êtes le représentant du maître d’ouvrage vis-à-vis des différents partenaires et prestataires externes et assurez le lien, en interne, avec les services Technique et Clientèle. Profil recherché : De formation technique (type ingénieur, architecte, urbaniste ou équivalent), vous justifiez d’une expérience réussie (au moins 5 ans) Vous avez de sérieuses compétences techniques et organisationnelles, vous savez faire preuve d’initiative et apporter rapidement des solutions aux problèmes administratifs ou techniques Sérieux, fiable et intègre, vous avez un fort esprit d’équipe Autonome et rigoureux, vous aimez vous investir dans la réussite de votre entreprise Rejoignez notre équipe et développez votre carrière dans un environnement stimulant et dynamique. Postulez dès maintenant pour cette opportunité de chargé(e) d’opérations immobilières (H/F). Informations complémentaires : Rémunération : 40000 € à 44000 €/an brut (selon expérience y compris 13ème mois et prime de vacance) + 13 jours d’ATT par an + chèques déjeuners 10€/jr (50% prise en charge employeur) + intéressement Poste basé à LUCE (28), rattaché au directeur de la société Déplacements fréquents sur les sites Véhicule de service et téléphone portable mis à disposition Type d'emploi : Temps plein, CDI Date de démarrage : 01/09/2025 Convention collective du personnel des S.A. d’HLM Classification : Cadre Période d’essai : 3 mois