Responsable RH H/F

INTRODUCTION:
Pour l'un de nos clients basé à Genève, nous sommes à la recherche d'un(e) :

Responsable RH

Contrat fixe, taux d'activité de 100%

Entrée en fonction à convenirDESCRIPTION DE LA MISSION:

• Appliquer la stratégie RH définie par la direction tout en proposant des ajustements en phase avec l'évolution de l'entreprise
• Identifier et recommander des axes d'amélioration pour les pratiques RH internes
• Assurer la gestion quotidienne des activités RH : gestion du personnel, salaire (externalisé), droit du travail, etc.
• Garantir une politique de rémunération équitable et alignée entre les différents départements et sites
• Apporter un appui constant aux managers sur l'ensemble des thématiques RH
• Superviser les recrutements, l'onboarding des nouveaux collaborateurs ainsi que la gestion de la formation
• Réaliser une veille régulière sur les niveaux de rémunération pratiqués sur le marché
• S'assurer du déploiement harmonisé des processus RH sur tous les sites de l'entreprise
• Mise en place d'une politique RSE
• Optimiser en continu l'efficience des procédures RH
• S'assurer du respect, dans les délais, des obligations légales et conventionnelles de l'entreprise et des collaborateurs (droit du travail, CCT, sécurité, etc.)

PROFIL ATTENDU:

• Expérience avérée d'au moins 5 ans en tant que Responsable RH dans une société basée en Suisse
• Excellente maîtrise du cadre légal et des pratiques RH Suisse, tant au niveau cantonal que fédéral
• Solides connaissances en droit du travail et en matière d'obligations réglementaires
• À l'aise avec la gestion opérationnelle quotidienne des activités RH
• Expérience significative en encadrement d'équipe
• Aisance dans les échanges avec les équipes managériales et les collaborateurs

• Compétence avérée dans l'optimisation des processus RH
• Maîtrise des systèmes d'information RH (SIRH) et des logiciels de gestion de la paie