Assistant RH (H/F) (Alternance)

Durée : 1 an – Début : Août/Septembre 2025 Est-ce que vous rêvez de travailler dans un environnement inspirant et engagé ? Joignez-vous à nous et libérez votre esprit d’innovation pour participer au futur de Telemecanique Sensors. Telemecanique Sensors est une marque sous licence du YAGEO Group, forte de plus de 100 ans d’expertise, reconnue mondialement comme un spécialiste des technologies de détection. Nous couvrons l’ensemble du spectre des solutions de détection – des capteurs électromécaniques aux capteurs électroniques, de la détection simple à l’identification complexe et à la mesure de distance. Nos Valeurs – Orientation Client - Intégrité et Confiance - Agilité et Rapidité - Collaboration et Esprit d’équipe - Innovation soutenue. Une mission concrète et pleine de sens pour un(e) alternant(e) Assistant RH. Tu intégreras l’équipe RH France, composée de 8 acteurs des Ressources Humaines et répartie sur plusieurs sites : 2 sites de production (Limoges et Gournay-en-Bray), 2 sites supports ainsi qu’un centre R&D (Paris La Défense-Courbevoie et Angoulême). Tu seras rattaché(e) à un tuteur principal, acteur des Ressources Humaines et formé pour t’encadrer, tout en collaborant au quotidien avec les interlocuteurs RH des différents sites Telemecanique Sensors. Dans le cadre de tes missions, tu seras amené(e), pour les quatre sites Telemecanique Sensors France, à : Contribuer au suivi de la paie en collectant et saisissant les éléments variables mensuels ; Participer activement à la gestion administrative du personnel ; Veiller à la mise en place et à la mise à jour des formations réglementaires ; Mettre en valeur la vie de l’entreprise via la communication interne ; S’impliquer dans les campagnes RH (stages/alternance). Et si c’était toi ? – Tu prépares un diplôme de niveau Bac+3 ou Bac+4 en RH ou Administration du Personnel & Paie. Tu es polyvalent(e) et rigoureux(se), et tu sais faire preuve de réactivité, de force de proposition et d’autonomie. Tu as une bonne gestion du stress, et tu sais adapter ta communication à tes interlocuteurs. Tu as conscience que la confidentialité est primordiale dans les Ressources Humaines. Tu maîtrises le Pack Office, notamment les fonctionnalités d’Excel. Des bases en anglais sont un plus. Saches que tu bénéficieras d’un cadre de travail favorable avec un restaurant d’entreprise, le remboursement partiel des frais de transport, les services du CSE et une possible aide au logement. Envie de tenter l’aventure ? – Merci d’envoyer ton CV et le descriptif de ton projet à limoges.supportrh@tesensors.com.