Développeur C# Full Stack (H/F)

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À propos

Notre société : Depuis 55 ans, TCS propose des services informatiques, de conseils et de solutions d’entreprises à ses clients, entreprises mondiales leaders qu’elle accompagne dans leur parcours de transformation. Première entreprise du Groupe Tata, Tata Consultancy Services (TCS) est présent dans 55 pays à travers le monde et emploie plus de 600 000 personnes de 152 nationalités différentes. Le chiffre d’affaires consolidé de l’entreprise a atteint plus de 29 milliards de dollars en 2024 Nos équipes sont internationales et multiculturelles. Nous recherchons avant tout des personnalités qui partagent nos valeurs et souhaitent participer à la réalisation de nos ambitions. Le Poste : Plongez au cœur d’un environnement riche. Vous participez au développement de projets innovants, en milieu financier sur le long terme dans un contexte international. Vous occupez le poste de développeur C# Full Stack (H/F) confirmé ou Sénior. Vos responsabilités incluront : La rédaction des spécifications, Le développement des composants packagés dans le cadre de solutions réutilisables, La réalisation des programmes et des tests, La maintenance des applications. La gestion de l’implémentation (qualité du code, couverture de tests) la gestion de la performance. Votre profil Développeur C# Fullstack depuis plus de 6 ans. De plus, vous disposez de compétences dans les domaines suivants : Développement en environnement C# 11 /.Net core) Maîtrise des différentes versions du Framework .NET (.Net 6, 7 ou 8 requises – approche multi-threading, optimisation des performances, patterns de développement) Bonne connaissance des Framework front React, Angular 15), API Rest Compétences en scripting (Python, Ansible, PowerShell) Maîtrise des problématiques d’intégration continue (Jenkins, Docker, Kubernetes, Azure DevOps) Garant des bonnes pratiques Craft (clean code, qualité, code review, pair, refactoring, principe SOLID, BDD/TDD …) et sensibilisation aux problématiques Cloud (Azure MS Azure) Utilisation des Bases de Données (Sql.Server ou Mongo DB) Expérience en méthode Agile (Scrum/ Kanban) Des connaissances en monitoring et support (ELK ElastikSearch, Kibana, Grafana) Une première approche des problématiques Cloud et Big Data et du développement pour les plateformes Cloud (Azure, AWS, Elastic Search/Kibana) est un plus. Expérience de travail en milieu anglophone et de préférence dans l’un des domaines suivants (Equities Derivatives, Market Risk, Credit Risk Trading, Fixe Income, Rate products, Référentiels, Regulatory) ou au minimum en milieu bancaire Vous participerez à toutes les phases du développement jusqu’à la mise en Production et support Vos avantages en tant que collaborateur TCS : Apprentissage continu : Accès à des formations certifiantes, plateformes de e-learning ... Mobilité et évolution : Opportunités des carrières en France et à l'international, avec un accompagnement personnalisé pour chaque étape. Bien être au travail : Excellent équilibre vie personnelle / vie professionnelle RH : Ticket restaurant , Mutuelles, ... Processus de recrutement : Un premier entretien à distance avec notre Talent Acquisition Specialist - Camila AMADOR Un deuxième entretien avec les Hiring Managers dans nos bureaux TCS Un test technique Nous essayons d'être réactifs et toujours vous guider ! "Chez TCS, la diversité est une richesse et l'inclusion, un engagement quotidien. Nous cultivons un environnement où chaque talent, quelle que soit son origine ou son parcours, peut s'exprimer et évoluer et contribuer pleinement à notre succès collectif " Des projets passionnants, une équipe bienveillante, une entreprise qui évolue avec VOUS . On vous attend, POSTULEZ dès maintenant !

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Expérience professionnelle

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Compétences linguistiques

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