Juriste

Poste en CDI basé à la défense Juriste droit des contrats, rattachement Direction juridique//Equipe de 3 personnes Principales responsabilités et fonctions : - Fournir un soutien juridique aux bureaux locaux et aux gestionnaires d'un ou de plusieurs pays européens. - Analyser et rédiger des contrats, des accords et des documents connexes dans le domaine des questions commerciales et de l'emploi et, le cas échéant, participer à la négociation de ces contrats. - Tenir à jour les modèles de contrats commerciaux et de travail, les documents, les politiques et les formulaires sur le plan juridique. - Assurer la liaison avec des cabinets d'avocats externes spécialisés sur des questions spécifiques, si nécessaire. - Fournir un soutien juridique aux services administratifs. - Maintenir la compréhension de la législation locale, du droit commercial et du droit du travail, et veiller à la conformité des pratiques locales. - Informer les employés sur le terrain des questions juridiques par le biais de bulletins d'information et de formations. - Le conseiller juridique peut être appelé à représenter le département juridique dans des projets interfonctionnels. - Assurer le soutien des autres membres du département juridique. Profil : - Diplôme de droit (deuxième examen d'État ou avocat pleinement qualifié) de préférence avec une spécialisation en droit des contrats commerciaux et/ou en droit du travail. - Au moins deux ans d'expérience dans un poste similaire. - Expérience des contrats commerciaux et connaissance du droit du travail. - Excellentes compétences en matière de communication écrite et orale en anglais, toute autre langue européenne constituant un avantage certain. - Excellentes compétences en matière de négociation et d'analyse. - Vous êtes capable de résoudre des problèmes et vous avez le souci du détail et de la précision. Rémunération à partir de 50K selon profil et à définir CDI, avantages entreprise Télétravail jusqu'à 2 jours semaine