Gestionnaire Contentieux (H/F)

Crédit Agricole Services Immobiliers , filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute un(e) Gestionnaire Contentieux (H/F) en CDI à Rennes pour le compte de Square Habitat Crédit Agricole Bretagne. Vos missions principales : En tant que gestionnaire contentieux, votre mission est de réaliser le suivi contentieux des dossiers en impayés : Vous gérez le recouvrement des impayés : relances amiables, relances téléphoniques ponctuelles, mise en place et suivi des plans d'échelonnement. Vous assurez le suivi des dossiers contentieux en lien avec les huissiers, avocats et assureurs, et adaptez les procédures en fonction de leur évolution. Vous déclarez les dossiers à l'assurance et veillez à la bonne perception des indemnisations ainsi qu'à la prise en charge des dégradations immobilières. Vous conseillez les bailleurs ou syndics sur les actions à engager et les solutions les plus adaptées à chaque situation. Vous collectez les pièces nécessaires auprès des agences de proximité et échangez avec les intervenants externes si besoin. Vous maintenez une relation active avec le débiteur tout au long de la procédure, en privilégiant les solutions amiables. Vous codifiez les factures des intervenants (huissiers, avocats) pour traitement comptable et sollicitez le comptable pour la clôture des dossiers irrécouvrables. Vous effectuez un reporting mensuel des impayés (nombre de locataires concernés, montants) et des dossiers instruits. Vous nous apportez : Une expérience de 2 ans minimum sur le poste Rigueur et méthode La maîtrise des outils bureautique (Word, Excel...) La maîtrise du logiciel THETRAWIN serait appréciée Et si vous étiez la personne que nous recherchons ? Nous sommes : L’immobilier est l’un des axes transformant de l’Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L’objectif de CA-SIM est d’être le partenaire de confiance des clients dans l’accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée. CA-SIM, créée en 2021, est une structure de plus de 700 collaborateurs, présents dans 12 régions avec plus de 40 agences. Nos 3 ambitions principales portent sur : · Le développement de l’activité d’Administration de Biens en relation étroite avec les banques du groupe qui font le choix d’en faire l’opérateur pour leurs clients. · La production des services immobiliers renforçant l’efficacité des entités opérationnelles, en mutualisant notamment des plateformes de Back et middle office, ou développant des services digitaux spécifiques. · La création des offres, outils, SI et Digital , expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales de manière à disposer d’une offre moderne, innovante, socialement responsable avec un ADN conforme au valeurs du groupe et aux meilleurs standards du marché. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Envoyez votre candidature à l’équipe RH ! Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Ref : [GC/35R]