Electronic Buyer

🌍 Prêt à embarquer pour une aventure innovante ? Chez Fonroche-Lighting, nous vous offrons l'opportunité de façonner et de propulser une gamme de produits révolutionnaires. Si vous êtes passionné par les énergies renouvelables et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transition énergétique, alors ce défi est fait pour vous ! Les Challenges / Vos Missions : Rattaché à la Directrice Achats et Qualité Fournisseurs, Juli a, et après un parcours d'intégration sur-mesure, où vous découvrirez tous les rouages de notre entreprise, nos produits et bénéficierez de formations adaptées à vos besoins, vous serez prêt à : Déployer avec agilité l'intégralité du processus Achats, de l'analyse du besoin à l'évaluation des fournisseurs puis à la décomposition des coûts puis la négociation, en alignement parfait avec les objectifs budgétaires et la stratégie Achats ;Chasser les coûts directs des produits avec audace et ingéniosité ;Explorer avec fougue et détermination de nouveaux fournisseurs pour réduire les risques liés à la croissance fulgurante de nos volumes, renforçant ainsi la solidité de notre position sur le marché ;Être à l'affût des dernières avancées technologiques pour nourrir l'innovation et propulser nos produits vers l'avant-garde, inscrivant ainsi Fonroche dans la course à la technologie de pointe ;Tisser des liens solides et dynamiques avec nos partenaires fournisseurs à travers le monde, naviguant habilement dans les eaux internationales pour garantir un approvisionnement optimal et des relations fructueuses ;Fusionner vos forces avec celles de nos autres Acheteurs, formant ainsi une équipe de choc prête à conquérir de nouveaux défis et à dépasser les attentes ;Gérer avec passion et détermination la responsabilité autonome de vos familles d'achats, de la conception de la stratégie à l'exécution ;Plonger avec énergie et enthousiasme dans chaque projet en tant qu’acheteur pilote de projet en tant que représentant de l’équipe Achats, en recensant les avancées auprès de l’équipe et en assurant l’avancée des actions Achats pour le proje t. Le profil recher ché On attend de vou s : Niveau BAC +4/+5 ou expérience équival enteExpérience indispensable de minimum 5 ans sur un poste simil aireMaîtrise des procédés de fabrication et des composants de produits techniques ; comme des composants électroniq ues.Dans un environnement international à forte composante techn iqueFrançais et anglais cour ants - maîtrise professionnelle permettant de négocier et de faire des présentations auprès de directe urs.Bonne capacité d’analyse et de gestion des ris quesGestion des appels d’offre, négociation des prix, des délais, des conditions de paiement et des cont rats Vos Super-Pouvoi rs : Flexibilité et adaptabilité pour travailler en équipe et de manière transversale avec les multiples serv ices.Esprit analytique pour intégrer des informations et proposer des solut ions.Rigueur, Organisation et planification pour travailler sur différents pro jets.Autonomie et proacti vité.Envie de changer le monde (à notre modeste éch elle) Nous recherchons un esprit chasseur, curieux et engagé, un nouveau membre pour l’équipe Achats ayant eu une ou plusieurs expériences réussies dans un environnement industriel et technique. Également ayant eu en charge des familles de produits à fortes composantes techniques, (mécanique, électronique, énergétique). Et enfin surtout une volonté de jouer un rôle dans la transition énergétique et d’apporter des solutions concrètes au monde de de main ! Infos compléme ntaires Ce que nous vous pro posons :Un environnement de travail convivial au sein de notre nouveau Centre Mondial « La S treet »,Une entreprise socialement responsable et engagée dans les énergies renouv elables,Des formations internes dispensées par notre propre centre de fo rmation,Une prise en charge de la base mutuelle à 100% par l’en trepriseUn salaire à partir de 50k euros; selon expérience + partie v ariable. Dans le cadre de la politique de diversité, Fonroche-Lighting étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes collectif, humble, engagé, dynamique et animé par la volonté de prendre des risques, alors nous partageons les mêmes valeurs !⚙️ Processus de recrutement et d’in tégration :Si vous êtes sélectionné, vous intégrez un process de recrutement simple, rapide avec juste 3 étapes :On commence par un entretien en visio avec l'équipe RH pour parler valeurs et personnali té : Nancy,Ensuite sur la partie technique avec votre futur manager : Julia (Directrice Achats et Qualité Fo urnisseurs)Puis, un dernier échange à La Street (notre siège social) avec notre DRH, Joris, et notre Directeur Général Délégué, Nelson, pour valider le r ecrutement.Un parcours d'intégration L’intégration sur-mesure. Vous serez accompagné sur votre prise de poste pendant environ 2 semaines selon 3 te mps forts :Rencontre de tous les services et métiers de l ’entrepriseDécouverte technique des produits et de s processusFormations adaptées à vos besoins et vo s fonctions