Ingénieur systèmes/Ingénieure systèmes

Projet classé SECRET FRANCE : Nationalité française requise Contexte de la mission : Vous intégrerez une équipe multidisciplinaire au sein d’un programme national de développement spatial soutenu par le CNES et financé par la BPI dans le cadre de France 2030. Ce projet vise la conception et la mise en œuvre d’un microlanceur , incluant le développement des moyens sols associés à la campagne de lancement, ainsi que la gestion des charges utiles. Dans un environnement dynamique, vous interviendrez au cœur de l’ ingénierie système , en interaction avec des partenaires industriels français du secteur spatial. Vos missions : Rédaction des documents d’exigences techniques en lien avec les besoins client Revue et évolution de l’ architecture système : architecture logique, physique, chaînes fonctionnelles, allocation de performances Définition et gestion des interfaces système ; rédaction ou mise à jour de la documentation d’interface Participation active à la rédaction des dossiers de définition et justificatifs techniques Analyse des réponses fournisseurs Préparation de la documentation et des supports de présentation pour le CDR (Critical Design Review) prévu en novembre 2025 Profil recherché : ✅ Compétences techniques : Expertise en ingénierie système appliquée aux segments sol satellites Solide connaissance des systèmes antennaires et de communication sol-espace Maîtrise des processus d’ingénierie orientée exigences (analyse, traçabilité, allocation) Expérience dans la rédaction de documentation technique de type CDR ➕ Serait un plus : Pratique de CONFLUENCE ou outil équivalent (Yogi, JIRA) pour la gestion des exigences Connaissance des environnements New Space , campagnes de lancement, microlanceurs 🧠 Soft Skills : Rigueur, autonomie, adaptabilité Bon relationnel et esprit collaboratif Capacité à évoluer dans des contextes partenariaux complexes Anglais professionnel requis (écrit et oral) Nous rejoindre, c'est… : Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets , découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs… Rejoindre l’aventure agap2 , ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.