Responsable de projet SAP

Cofomo

Montreal, Québec, Canada

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À propos

Cofomo: Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain. Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant. Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité. Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan. Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler « chez vous ». Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités : Traduire les orientations stratégiques en plans opérationnels ; Maintenir l’échéancier détaillé et orchestrer la séquence des activités TI et de la livraison ; Planifier et suivre les travaux liés aux environnements, infrastructures, interfaces, code Z, sécurité, tests TI et implantation ; Assurer la conformité avec les bonnes pratiques SAP (Clean Core, IAG, architecture cible) ; Encadrer et superviser l’intégrateur responsable de la migration ; Gérer les risques ; Garantir la qualité des livrables TI et de leur documentation pour la mise en production. Le profil recherché est le suivant : Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en ingénierie, en technologies de l’information, en gestion, ou un diplôme d’études collégiales accompagné d’au moins six (6) années d’expérience pertinente ; Justifier dix (10) années d’expérience en gestion de programmes/projets d’envergure et de transformations similaires, ainsi que réaliser au moins trois (3) mandats pertinents ; Cumuler trois (3) expériences dans le secteur public ou parapublic, incluant la compréhension des exigences de gouvernance et de conformité ; Posséder au moins une (1) expérience en gestion d’intégrateurs et en coordination d’équipes internes multidisciplinaires ; Démontrer une expérience SAP, incluant une compréhension des modules et des environnements ; Avoir une expérience dans un projet de migration SAP ECC (ERP Central Component) vers S/4HANA dans le secteur public ou parapublic ; Démontrer une expérience avancée en gestion de projet ; Avoir participé à trois (3) projets de plus de 5 M$ ; Maîtriser MS-Project, Excel, PowerPoint, Visio et Teams ; Appliquer des méthodes Agiles (SCRUM, Kanban, Lean) ; Utiliser la méthodologie Macroscope. Cofomo: Des avantages sur lesquels vous pouvez compter Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé – au travail et au-delà. Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo: Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants Rémunération et avantages concurrentiels Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences Environnement de travail accueillant et humain Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré Conseils personnalisés Programme de bien-être Télémédecine 24/7 Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale Environnement de travail hybride Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année Cofomo: Plus que le travail. Meilleure que jamais. Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité. Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement. Explorez les qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et qui vous attend. La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs. Chez Cofomo: Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici. Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final. Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé. Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité. C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.

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Compétences linguistiques

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