Apprenti.e RH: Recrutement & ADP

NTT DATA Business Solutions est une entreprise de service du numérique, Platinum Partner de SAP , qui bénéficie aujourd’hui d’un rayonnement international avec une présence dans plus de 26 pays. Spécialistes du conseil en systèmes d’information et logiciels SAP, nous participons au quotidien à la transformation numérique de nos clients dans un contexte global et local. Le groupe NTT DATA compte plus de 190 000 experts dédiés et plus de 6 000 clients satisfaits dans une soixantaine de pays, figurant ainsi dans le TOP 8 mondial des prestataires de services IT. D’origine allemande, le siège monde de notre entreprise est situé à Bielefeld et nos bureaux français à Paris et Toulouse. Avec 150 collaborateurs en France (experts de la supply chain, de la finance et du contrôle de gestion), nous avons su garder une culture d’entreprise à la fois conviviale et professionnelle , le tout soutenu par une structure managériale abordable et disponible. Nos clients évoluent dans tous les secteurs d’activité et plus particulièrement dans l’industrie manufacturière, l’automobile, l’aéronautique, le luxe et retail, et les services aux entreprises. Ton quotidien dans cette nouvelle aventure : Accompagné.e par notre chargée de recrutement & chargée de missions RH, tes missions principales seront : Assurer la gestion du processus de recrutement , depuis le sourcing jusqu’à l’intégration du futur collaborateur. Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur nos différents jobboards ainsi que sur notre ATS (SuccessFactors). Rechercher et sélectionner nos futurs talents grâce à LinkedIn. Mener des entretiens RH , rédiger le compte rendu d’entretien à destination des managers/directeurs. Suivre le processus de recrutement pour chacun des talents identifiés Participer à la rédaction du contrat de travail et fidéliser le futur collaborateur jusqu’à son onboarding. Participer à des sujets RH concernant la gestion du personnel : suivi et saisie des arrêts maladies, gestion des visites médicales, mise à jour du SIRH (Lucca)… Révélez votre potentiel ! Tu prépares un.e Licence/Master avec une spécialisation en Ressources Humaines (Bac+3 minimum). Tu as une première expérience dans le recrutement et tu souhaites développer tes compétences de recruteur.se de talents . Tu souhaites intervenir sur des sujets RH transverses liés à la marque employeur, le suivi RH des collaborateurs, la formation… Tu es force de proposition, tu as pleins d’idées pour communiquer sur nos offres d’emploi (des connaissances en copywriting sont un plus). Tu es doté.e d’un excellent relationnel et tu as envie d’évoluer au sein d’une équipe qui a à cœur de faire grandir ses collaborateurs. Tu as un niveau d’anglais professionnel Rejoins-nous de l’autre côté ! Nous avons hâte d’échanger avec toi et de découvrir ton parcours. Pourquoi nous rejoindre ? Mise en œuvre des dernières nouveautés SAP (S/4HANA, Big Data, industry 4.0…) Intervention dans un contexte international : nos projets nous amènent à interagir régulièrement avec d’autres pays (Europe, Etats-Unis, Amérique du Sud et Asie) Ambiance de partage et disponibilité des équipes, du junior à l'expert Les avantages d'une entreprise multinationale avec un esprit PME au niveau local Mise à disposition de nombreuses formations certifiantes pour tous nos collaborateurs Locaux agréables et modernes (conciergerie, quartier dynamique) Poste basé à Paris – 17éme arrondissement