Chargé de recrutement

En partenariat avec notre école, une entreprise en pleine croissance située sur le secteur de Vannes recherche son/sa futur chargé(e) de recrutement H/F en Alternance pour la rentrée de 2025. Description du poste : Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement en alternance pour accompagner le processus de recrutement et l’intégration des nouveaux talents au sein d’un acteur majeur de l’industrie de la pâtisserie . Vous aurez un rôle clé dans la gestion des recrutements internes et externes ainsi que dans la bonne intégration des nouveaux collaborateurs. Missions principales : Recrutement : Définir les missions et le profil recherché pour chaque poste (CDI, CDD, alternance, stage), rédiger et diffuser les offres, réaliser le sourcing, conduire les entretiens et répondre aux candidats. Intégration des nouveaux embauchés : Mettre en place des plannings d’intégration et des kits d’accueil pour les nouveaux arrivants. Relations écoles et forums de recrutement : Développer des partenariats avec les écoles et participer aux forums de recrutement. Communication RH : Assurer la communication interne sur les aspects liés aux ressources humaines. Projets RH transverses : Participer activement à divers projets RH innovants et stratégiques. Profil recherché : Vous êtes actuellement en formation Bac+4/5 en Ressources Humaines et recherchez une alternance dynamique avec des missions variées. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de communication et votre réactivité. Intégrer une entreprise qui appartient à un groupe familial d’envergure, avec un ADN breton fort et dont la réussite repose sur sa capacité entrepreneuriale, son savoir-faire en pâtisserie et son ambition de développement international. Être contributeur à la réussite de projets variés et innovants, où l’action de chacun est porteuse de sens, notamment dans nos engagements RSE. Cerise sur le gâteau : être acteur de son développement au sein d’une équipe autonome, experte et conviviale.