Directeur(-trice) adjoint(e), Tableau de l'Ordre (Temporaire 12 mois)Ordre des CPA du Québec • Montreal, Québec, Canada

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Directeur(-trice) adjoint(e), Tableau de l'Ordre (Temporaire 12 mois)

Ordre des CPA du Québec

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À propos

R le dans l organisation La personne titulaire du poste dirige les activit s relatives au Tableau de l Ordre. Elle dresse le Tableau conform ment au Code des professions et assure le respect du cadre l gal relatif aux permis, aux autres habilitations ainsi qu l inscription au Tableau. Principales responsabilit s/activit s Responsabilit s g n rales Travaille en troite collaboration avec la direction de sa vice-pr sidence, assure le suivi du plan d action et am liore de fa on continue la gestion des processus sous sa responsabilit ; D montre un leadership mobilisateur, favorise un climat de confiance et d ouverture et endosse un r le de coach; G re, mobilise et d veloppe les talents des membres du personnel sous sa responsabilit , et ce, en coh rence avec les valeurs de l Ordre; Prend en charge le processus annuel d appr ciation de la contribution pour les membres de son quipe et met en place les conditions propices une contribution satisfaisante du personnel sous sa responsabilit . Responsabilit s sp cifiques Dirige l ensemble des activit s li es au Tableau de l Ordre, incluant l mission des permis, des accr ditations pour la m diation, des autorisations sp ciales, des titres et autres habilitations, l admission, la r inscription, l affiliation, la radiation ou la limitation du droit d exercice; Analyse et approuve les dossiers d admission, de r inscription et d affiliation ainsi que l mission des permis temporaires et restrictifs. De plus, elle r dige des projets de r solution pour le comit ex cutif lorsque requis; Coordonne la validation des ant c dents judiciaires dans les dossiers d admission, de r inscription et d affiliation. Veille l ouverture des dossiers d infraction aff rents et aligne la d cision d admission, de r inscription ou d affiliation selon l issue de ces dossiers; Assure un arrimage des processus en s informant des activit s, des processus et de l encadrement l gislatif des directions de l Ordre dont les activit s sont interreli es avec celles de son secteur; Assure l int gralit et l int grit des renseignements contenus au Tableau de l Ordre en conformit au Codes des professions et aux lois et r glements applicable. labore cette fin des mesures de contr le interne. Atteste des renseignements contenus au Tableau de l Ordre et voit la publication des divers avis l gaux; Planifie et supervise la pr paration des statistiques et tablit des pr visions ainsi que des tendances relatives l volution des membres de l Ordre; Soutient le ou la secr taire adjointe dans l organisation des lections au Conseil d administration en s assurant de l int grit et de la mise jour de la liste des membres ligibles voter, conform ment au r glement applicable; Prend en charge les plaintes des membres et approuve les demandes particuli res, notamment celles relatives la confidentialit des adresses et aux changements de nom; Assure un arrimage des processus en s informant des activit s, des processus et de l encadrement l gislatif des directions de l Ordre dont les activit s sont interreli es avec celles de son secteur. labore, des politiques, lignes directrices et processus impactant son secteur d activit s et voit leur application. Participe divers groupes de travail et apporte un soutien juridique aux diff rentes quipes avec qui elle collabore; Assure la vigie de son secteur d activit s en mati re l gislative et jurisprudentielle. value l incidence sur les dossiers trait s et les processus, collabore l laboration des principes en la mati re ainsi qu la planification et la supervision de la mise en uvre des nouveaut s ou changements touchant son secteur; Participe la planification budg taire, l laboration ainsi qu au suivi des budgets annuels de sa direction. Qualifications Formation et exp rience Dipl me d tudes universitaires de 1er cycle en droit tre membre du barreau du Qu bec ou de la Chambre des notaires du Qu bec 4 6 ans d exp rience dans un poste comportant des fonctions et responsabilit s similaires Champs d expertise Code des professions et r glements Exercice de la profession R daction juridique et technique Syst mes professionnels Connaissance des outils CPAQ Outils de recherce juridique Suite Office

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Compétences linguistiques

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