Alternance RH & Administration du Personnel

📍 Localisation : Sibylone, 142 Rue Montmartre, 75002 Paris 📅 Début : Septembre 2025🎓 Niveau : Bac+5 (avec une première expérience en alternance obligatoire) Rejoins une équipe RH où ton impact sera concret Chez Sibylone , les ressources humaines sont bien plus qu’un simple service support : elles sont au cœur du développement et de la performance de l’entreprise. Nous recherchons un talent prometteur, curieux et rigoureux, prêt à s’impliquer sur des missions variées et à apporter une vraie valeur ajoutée. Un rôle clé aux missions variées 🎯 Administration du personnel & gestion des dossiers Suivi et mise à jour des dossiers du personnel 📂 émission des contrats de travail, avenants, courriers et attestations diverses✍️ Organisation et suivi des visites médicales 🏥 Interlocuteur direct sur des questions de collaborateurs🗣️ Suivi des périodes d'essai⏱️🎯 Paie & Avantages Préparation de la paie : collecte et vérification des variables 📊 Gestion des titres de transport et suivi rigoureux des tableaux de bord 🚆🎯 Formation & Intégration Coordination logistique et administrative des formations internes et externes 🎓 Accompagnement des nouveaux arrivants pour une intégration fluide et efficace ( gestion du matériel, adhésions mutuelle etc...)🎯 Engagement & Amélioration continue Participation aux actions RSE et aux projets RH stratégiques 🌍 Optimisation des outils et process pour gagner en efficacité et en qualité Le profil idéal 🔹 Bac+5 – Avec une première alternance réussie 🔹 Autonome, curieux et rigoureux , avec une réelle envie d’approfondir les sujets 🔹 Aisance avec les chiffres et Excel : tu sais structurer l’information et assurer un suivi précis 🔹 Proactif et force de proposition : tu cherches toujours à optimiser et améliorer Pourquoi rejoindre Sibylone ?✅ Une expérience formatrice et valorisante : des responsabilités concrètes et un vrai rôle dans l’équipe RH ✅ Un cadre stimulant où l’initiative est encouragée et reconnue ✅ Une entreprise engagée dans l’innovation RH et le développement de ses collaborateurs