Été 2026 Opportunités pour étudiant(e)s, ESPE, Bureau national, Exploitation – volet technique- FR

Description Du Poste
En quoi consiste le rôle ?
Êtes-vous quelqu'un de curieux et polyvalent, désireux d'acquérir de nouvelles compétences, de travailler avec des équipes diversifiées et de relever des défis dans un environnement dynamique ? Joignez-vous à Exploitation, Services aux particuliers et aux entreprises, et faites partie de l'équipe nationale qui assure la gestion des activités de RBC au Canada. Nos stages offrent une expérience pratique et significative, en vous permettant de contribuer à des initiatives qui améliorent l'efficacité, renforcent les contrôles et rehaussent l'expérience client.

Le volet technique du Bureau national permet d'acquérir une expérience pratique des capacités en matière de systèmes, de données, d'analyse et d'automatisation qui soutiennent les opérations dans l'ensemble du groupe Exploitation, Services aux particuliers et aux entreprises. Les étudiants travailleront sur des initiatives techniques comme la création d'automatisations, le développement de pipelines de données, le soutien aux applications critiques, la création de tableaux de bord et la contribution à des initiatives d'analytique et d'amélioration des processus numériques. Ce stage permet de développer des compétences techniques, analytiques et en résolution de problèmes, tout en favorisant des solutions technologiques au sein des équipes opérationnelles.

Stages possibles :

• Développement de logiciel et automatisation favorise l'efficacité opérationnelle en concevant et en livrant des solutions technologiques, des applications et des flux de travail automatisés qui soutiennent les processus bancaires essentiels.
• Ingénierie des données et produits de données construit et maintient l'infrastructure de données opérationnelles en collectant, en transformant et en structurant les données en actifs évolutifs et réutilisables pour l'analytique et la production de rapports.
• Veille stratégique et information fournit des rapports d'entreprise, des tableaux de bord et des analyses qui permettent le mesurage, le suivi du rendement et la prise de décisions fondées sur les données à l'échelle d'Exploitation, Services aux particuliers et aux entreprises.
• Soutien des applications et optimisation technologique assure la stabilité, la disponibilité et l'évolution des applications essentielles aux activités, qui soutiennent les opérations quotidiennes.
• Résilience opérationnelle et surveillance des systèmes renforce la résilience des applications et des processus critiques en surveillant les dépendances opérationnelles et en évaluant la capacité de la Banque à affronter les interruptions et à se relever de celles-ci.
• Science des données et analyse, Lutte antifraude fait progresser la prévention de la fraude et la gestion du risque de crédit en mettant à profit les données, la modélisation et les analyses pour détecter les tendances et menaces émergentes.
• Analyse de gestion de l'effectif appuie la planification du rendement et de la capacité en permettant la prévision, la modélisation et l'optimisation des effectifs au sein des centres de contact et des équipes opérationnelles.
• Surveillance de contrôle et essais de données évalue l'efficacité des contrôles opérationnels au moyen d'essais fondés sur les données, d'une surveillance automatisée et d'activités analytiques conformes aux normes de risque et de conformité.

Quelles seront vos tâches?
Selon votre poste, vous pourrez :

• Créer ou améliorer des scripts d'automatisation, des pipelines de données, des tableaux de bord ou des applications qui soutiennent les équipes opérationnelles.
• Analyser de grands ensembles de données et traduire les résultats en analyses exploitables pour appuyer la prise de décision, la production de rapports ou le suivi du rendement.
• Appuyer les activités de test, de documentation et d'amélioration de solutions techniques, d'actifs de données ou d'applications essentielles aux activités.
• Diagnostiquer les problèmes, cerner les causes profondes et contribuer à des améliorations alignées sur la stabilité des systèmes, la résilience et l'efficacité des contrôles.
• Collaborer avec les partenaires technologiques et d'affaires afin de livrer des solutions évolutives, efficaces et fondées sur les données.
• Contribuer à la numérisation des processus, aux routines analytiques, à la surveillance des contrôles ou au développement de modèles, selon l'équipe à laquelle vous serez affecté.

Que vous faut-il pour réussir ?
Compétences essentielles

• Être actuellement inscrit à un programme d'études postsecondaires (universitaire ou collégial) en informatique, en ingénierie, en mathématiques, en science des données, en technologies de l'information ou dans une discipline technique connexe.
• Posséder de solides aptitudes pour l'analyse, la résolution de problèmes et la communication.
• Avoir de l'expérience avec Excel et au moins un langage de programmation ou d'interrogation (p. ex., SQL, Python, Java, .NET, VBA).
• Apprendre rapidement de nouveaux systèmes et processus et démontrer une grande attention aux détails.
• Travailler efficacement dans un environnement de bureau collaboratif, avec du télétravail occasionnel au besoin.
• Être disponible pour travailler 7,5 heures par jour, du lundi au vendredi, selon un horaire variable entre 8 h et 18 h, en fonction des besoins opérationnels et des horaires de l'équipe.

Compétences souhaitées (varient selon le poste) :

• Expérience avec des outils de visualisation de données ou d'automatisation (p. ex., Power BI, Tableau, UiPath, Power Automate).
• Connaissance des bases de données, des concepts d'ingénierie des données ou des technologies infonuagiques.
• Expérience des pratiques de développement logiciel, du soutien des applications ou de l'automatisation des flux de travail.
• Capacité d'interpréter et de communiquer des analyses techniques complexes à des parties prenantes non techniques.
• Maîtrise de l'anglais et du français, à l'oral et à l'écrit

Veuillez prendre note de ce qui suit :

• Il s'agit principalement d'un rôle en personne. Des modalités entièrement en télétravail peuvent être offertes pour certains postes, selon les besoins de l'équipe et du secteur.

• Pour être admissible à ces stages étudiants, vous devez :

• soit retourner aux études après la fin du stage ;

• soit, si vous ne retournez pas aux études (c.-à-d. si vous obtenez votre diplôme immédiatement après le stage), avoir besoin du stage complet comme exigence obligatoire pour obtenir votre diplôme.

Veuillez vous assurer de respecter ces critères avant de présenter votre demande. Les candidatures qui ne répondent pas à ces conditions ne seront pas prises en considération.

Quels sont les avantages pour vous?
À RBC, nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance, et collaborons afin d'offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités.

Vous aurez accès à ce qui suit :

• Des leaders qui soutiennent votre perfectionnement.
• Des possibilités d'assumer des responsabilités de plus en plus importantes.
• Un environnement dynamique, collaboratif et performant.
• La chance d'avoir une incidence importante sur les activités de RBC et sur l'expérience client.

Compétences professionnelles
Axé sur les détails, Communication, Connaissances en informatique, Développement personnel, Écoute attentive, Initiative personnelle, Relations interpersonnelles

Détails supplémentaires de l'emploi
Adresse :
RBC WATERPARK PLACE, 88 QUEENS QUAY W:TORONTO

Ville :
Toronto

Pays :
Canada

Nombre d'heures de travail par semaine :
37.5

Type d'emploi :
temps plein

Secteur d'activité :
Type de fonction :
Étudiant ou stagiaire au programme coopératif (Fixed Term)

Type d'échelle salariale :
Salarié

Date d'affichage :

Date limite des candidatures :

Remarque
:
Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus
Inclusion et équité en matière d'emploi
À RBC, nous favorisons la diversité et l'inclusion pour stimuler l'innovation et la croissance. Nous nous engageons à bâtir des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent être entièrement eux-mêmes au travail. Nous agissons contre les inégalités et les biais systémiques afin de soutenir notre clientèle, nos collectivités et notre effectif diversifiés.

Nous veillons également aux questions d'accessibilité pour nos employés éventuels ayant des capacités différentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de recrutement.

Joignez-vous à notre communauté de talents
Tenez-vous au courant des formidables perspectives de carrière offertes à RBC. Inscrivez-vous et recevez des renseignements sur les plus récentes offres d'emploi et les activités de recrutement qui vous intéressent, de même que des conseils en matière de gestion de carrière.

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