Conseiller(ère) technique du centre de services de l'

L'Office municipal d'habitation Haut-Richelieu a pour mission d'améliorer les conditions de vie de personnes dont les revenus sont faibles ou modestes. L'organisme gère, entretient et offre des logements sociaux abordables, de qualité et sécuritaires pour la clientèle du territoire du Haut-Richelieu.

Sous la responsabilité du directeur des immeubles, le de conseiller(ère) technique évalue l'état du parc immobilier selon les échéanciers établis (bilan de santé), formule les recommandations appropriées de corrections, d'amélioration, de modernisations ou de remplacement, en établit les coûts et détermine les priorités

Description du poste

· Effectuer les bilans de santé des immeubles sous sa responsabilité;

· Préparer les recommandations de correction, d'amélioration, de modernisations ou de remplacement et en établir les coûts et déterminer les priorités;

· Participer à l'élaboration des demandes budgétaires;

· Effectuer les expertises de premier niveau selon les besoins, identifier la nature et les causes des problèmes, formuler les recommandations de corrections en indiquant les estimations de coût ou les besoins d'expertises plus approfondies;

· Planifier les projets de construction en suivant les budgets;

· Préparer les documents d'appel d'offres pour les services professionnels et travaux de construction;

· Faire le suivi et la vérification des dossiers de préparation des plans et devis des professionnels;

· Effectuer le suivi des échéanciers, des budgets, des demandes de paiement, de l'avancement des travaux, des listes de déficiences, garantie, etc.;

· Effectuer des visites de chantier;

· Entrée de données dans le logiciel

· Effectuer toutes autres tâches connexes afin d'améliorer le travail du Centre de services.

Exigences

· DEC et/ou expérience dans les domaines reliés à la fonction (architecture, mécanique du bâtiment, génie civil, gestion de chantier);

· Avoir un grand sens de l'organisation et une excellente gestion des priorités;

· Connaissances informatiques : Word, Excel, Outlook;

· N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi;

· Posséder un véhicule et un permis de conduire valide;

Ce que nous offrons

· Poste à 35h/semaine, de jour

· 4 semaines de vacances après un an, congés mobiles et congés en cas de maladie

· Assurances collectives

· Fonds de retraite où l'employeur contribue jusqu'à 9.5% du salaire

· Remboursement jusqu'à 200 $ pour activités physiques par année

· Taux horaire entre 29,75$ et 38,82$/h

· Entrée en fonction dès que possible

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae d'ici le 15 décembre 2025 par courriel au :

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 29,75$ à 38,82$ par heure

Formation:

• DEP/ AEC ou Certificat (Obligatoire)

Expérience:

• vente: 1 an (Souhaité)
• Service à la clientèle: 1 an (Souhaité)
• Vente au détail: 1 an (Souhaité)

Langue:

• Français (Obligatoire)

Permis/certificat:

• Permis de Conduire (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel