Technical Recruiter - Agence Tech / 40K€

Notre client : une agence tech indépendante en forte croissance Depuis 2009, cette agence accompagne des entreprises à fort enjeu dans la conception et le développement de produits digitaux. Leur modèle repose sur : Une organisation structurée autour d’équipes spécialisées (Cloud, Data, Fintech, Govtech...) Une croissance maîtrisée : +700 collaborateurs, 90M€ de chiffre d’affaires Un niveau d’exigence élevé, porté par une culture Lean et orientée delivery Un positionnement reconnu pour la qualité de ses ingénieurs et de ses process En 2021, ils lancent une cellule dédiée à la sélection d’experts freelances tech & produit, pour intervenir en renfort des projets stratégiques du groupe. Cette activité représente déjà plusieurs millions d’euros de CA et devient une priorité structurante. Le poste : Tech Recruiter Junior (F/H) Tu rejoins une équipe agile, au cœur du développement de cette activité. Ton rôle : identifier, qualifier et engager les meilleurs freelances tech & produit du marché. Concrètement, tu seras en charge de : Sourcer des profils de haut niveau via LinkedIn, Slack, GitHub, recommandations Qualifier les candidats à travers des pré-entretiens structurés Suivre les talents tout au long du process de sélection et de staffing Collaborer avec les managers internes pour affiner les besoins projets Proposer des optimisations dans les process, outils et tactiques de recrutement Profil recherché Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieurs dans le top 10, ou parcours académique équivalent Une première expérience (stage, alternance ou CDI) en recrutement ou en environnement tech Forte capacité d’analyse, curiosité intellectuelle, culture de la performance Aisance relationnelle, capacité à convaincre et à engager des talents exigeants Solide niveau d’anglais Pourquoi rejoindre ce projet Un environnement exigeant, formateur, et orienté résultats Un rôle stratégique dans une activité en pleine croissance Une équipe ambitieuse, bienveillante et responsabilisante Une trajectoire rapide d’apprentissage sur les métiers du digital, du recrutement et du business Salaire : 40 000 € brut annuel + avantages Envie de construire un réseau de talents d’élite et de monter vite en compétence dans un environnement tech de haut niveau ?