Chargé(e) de placement

En bref : Chargé(e) de placement - CDI - Paris - Education - Matching À propos de Rocket School Rocket School transforme des vies. Issue de l’économie sociale et solidaire, notre école innovante forme des talents en vente, marketing et digital grâce à une pédagogie immersive inspirée du learning by doing. Nous recrutons sur la personnalité, permettant aux apprenants en reconversion ou en poursuite d’études de réaliser leur potentiel. Avec un taux de retour à l’emploi de 94%, Rocket School offre à chacun la chance de bâtir un avenir professionnel solide et de contribuer activement à la transformation du marché du travail. Votre mission En tant que Chargé(e) de placement, vous jouerez un rôle stratégique dans la réussite de nos apprenants – qu’ils soient étudiants ou professionnels en reconversion. Votre mission principale sera de faire matcher les talents avec les entreprises partenaires, en veillant à la satisfaction de toutes les parties. Vous serez l’interlocuteur privilégié dans le processus de recrutement en alternance, du premier contact à la signature du contrat. Vos responsabilités Prospection et développement de partenariats : Identifier et prospecter de nouvelles entreprises (startups, PME, ETI, grands comptes) susceptibles de recruter nos alternants. Présenter nos offres de formation et convaincre les entreprises de rejoindre notre réseau de partenaires. Matching et suivi du processus de recrutement : Analyser les besoins de recrutement des entreprises partenaires et aligner ces besoins avec le profil de nos candidats pré-sélectionnés. Sélectionner les meilleurs profils et organiser des entretiens ou job datings pour faciliter le matching. Assurer le suivi complet du processus de recrutement en alternance, avec un contact régulier aussi bien avec les candidats qu’avec les entreprises. Coordination et reporting : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe recrutement pour garantir la qualité des profils présentés. Suivre les indicateurs clés (taux de matching, délais de contractualisation, satisfaction des parties) et faire remonter les résultats à la hiérarchie. Participer activement à l’amélioration continue de nos processus de placement. Profil recherché Qualités professionnelles : Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). Vous avez un excellent relationnel et savez convaincre, tant à l’oral qu’à l’écrit. Vous êtes orienté(e) résultats et aimez relever des challenges. Expérience et formation : Bac+2 minimum, idéalement en commerce, ressources humaines ou dans le secteur de l’éducation. Une première expérience réussie dans la prospection commerciale, le recrutement ou le développement de partenariats BtoB est un plus. Ce que nous offrons Poste en CDI, 39h/semaine. Rémunération attractive (fixe + variable). Télétravail partiel (2 jours/semaine). Avantages : carte ticket-resto Swile, remboursement partiel des frais de transport et de la mutuelle. Une ambiance dynamique et bienveillante au sein d’une équipe passionnée, avec de réelles opportunités d’évolution. Les prochaines étapes Un premier échange en visioconférence avec notre Talent Acquisition Manager Un entretien avec la Directrice des relations entreprises de Rocket School Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons droit au but. Alors, prêt à démarrer ta carrière avec nous ? Postule et rencontre Anaïs !