Responsable du support applicatif et de l'AMOA (H/F) (CDI)

Poste : Vos futures missions : Vous prenez la responsabilité d'une équipe de 4 personnes en charge d'apporter support et assistance aux utilisateurs des applications, de gérer les livraisons des correctifs et de nouvelles fonctionnalités, et de contribuer à la réalisation des différents projets menés par l'entreprise. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : En tant que Manager : Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes métiers et des équipes de la Direction des Systèmes d'Information Vous encadrez et animez l'équipe de support applicatif et AMOA Vous assurez le développement des compétences des membres de l'équipe Vous gérez les plannings et les priorités de l'équipe En tant que Release Manager: Vous planifiez et coordonnez les releases des applications Vous pilotez l'utilisation des environnements de tests et de production Vous communiquez avec les parties prenantes sur les calendriers de release et les impacts Vous mettez en place des processus de déploiement automatisés et des outils de gestion des releases En tant que Responsable du parc applicatif : Vous supervisez l'ensemble des applications utilisées au sein de l'entreprise, en relation avec les métiers, la DSI et les éditeurs Vous pilotez la maintenance et les mises à jour régulières des applications Vous veillez à la sécurité et à la conformité des applications Profil : Vos compétences et atouts : De formation scientifique généraliste avec une sensibilité IT idéalement obtenue en école d'ingénieur ou via une filière universitaire (Bac+5), vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le support applicatif et/ou en tant que AMOA dans le secteur financier (banque, société de gestion). Vous avez une expérience de manager d'équipe d'au moins 2 ans. Vous avez une compréhension fine des métiers opérationnels et de leurs enjeux. Vous faites preuve de réactivité et êtes capable d'apporter des solutions efficaces aux utilisateurs dans des délais courts. Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et êtes capable de traiter différents sujets en parallèle Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation. Vos qualités humaines et relationnelles font de vous un interlocuteur privilégié des équipes et un facilitateur. Cette description vous correspond ? Vous êtes décidément le (la) candidat(e) qu'il nous faut ! Entreprise : Swiss Life Banque Privée est une Banque Privée de 230 collaborateurs à taille humaine, filiale du Groupe Swiss Life France et de Viel & Cie. Travailler chez Swiss Life Banque Privée, c'est l'opportunité de développer ses qualités professionnelles au sein d'un établissement financier valorisant l'initiative et la créativité. Direction Projets La Direction des Projets constituée de 15 collaborateurs et directement rattachée au Directoire, a pour objectif d'accompagner les évolutions de l'entreprise. Elle participe à la réflexion stratégique, pilote le portefeuille projets et la maintenance sur l'ensemble des métiers de la banque et de notre société de gestion. Les projets et les évolutions de maintenance concernent des domaines très variés : réglementaire, business, organisationnel, amélioration de processus etc... Ils peuvent également être menés conjointement avec le Groupe SwissLife France dans une optique de synergie.