Coordinateur planification des arrêts majeurs

Poste basé dans la région de Trois-Rivières - 100% présentiel

Nous recherchons une personne proactive pour orchestrer la planification et la coordination des arrêts majeurs dans un environnement industriel complexe. Ce rôle est essentiel pour assurer la réussite des projets critiques, en respectant les délais, les budgets et les standards de sécurité.

• Élaborer et maintenir les plans détaillés des arrêts majeurs (portée, échéancier, ressources, budget).
• Identifier les activités critiques et les intégrer dans la planification globale.
• Déterminer les besoins en ressources internes et externes pour la réalisation des travaux.
• Superviser la préparation des bons de travail, permis et ressources matérielles.
• Collaborer avec les fournisseurs et sous-traitants pour garantir la qualité et la conformité des interventions.
• Mettre en place des indicateurs de performance et assurer le suivi quotidien pendant les arrêts.
• Produire des rapports d'avancement et proposer des ajustements en cours de projet.
• Participer aux analyses post-projet pour améliorer les processus futurs.

• Diplôme universitaire en génie ou domaine connexe.
• Maîtrise des outils de planification (MS Project, Excel, ERP).
• Excellentes compétences en communication et capacité à vulgariser l'information technique.
• Leadership collaboratif et aptitude à travailler sous pression.
• Flexibilité et aisance dans un contexte de changements fréquents.

• Salaire compétitif;
• Assurance collective à la carte selon les choix et besoins des employés (vie, maladie, invalidité, dentaire);
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur de base de 4% et pouvant atteindre 7%;
• Programme d'aide aux employés (PAE);
• Un environnement stimulant et collaboratif.
• Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à ou par courriel à Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Noémie Barthelet par téléphone à