Directeur généralRCGT - Raymond Chabot Ressources humaines • Quebec, Québec, Canada
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Directeur général
RCGT - Raymond Chabot Ressources humaines
- Quebec, Québec, Canada
- Quebec, Québec, Canada
À propos
- Façonner l'avenir de la Ville de Saint-Joseph-de-Beauce en stimulant son essor commercial, industriel et résidentiel;
- Mobiliser et développer les talents grâce à une gestion proactive des ressources humaines;
- Contribuer à faire rayonner la Ville comme un centre innovant et dynamique.
Sa mission est :
- Que la Ville soit un milieu de vie stimulant, attrayant et sécuritaire.
- Qu'elle se développe dans le respect des citoyens et de l'environnement.
- Qu'elle s'épanouisse tant au niveau économique et social qu'au niveau historique et traditionnel.
- Le tout, en pleine conscience des besoins exprimés par les citoyens et de leur capacité financière.
- Une ville dynamique et en croissance;
- Des projets ambitieux et variés;
- Un rôle stratégique au cœur du développement;
- Une équipe d'expérience;
- Un milieu de travail stimulant en plein cœur de la Beauce;
- Un salaire et des avantages sociaux concurrentiels tels : congés mobiles et de maladie, assurances collectives et un régime de retraite à prestations déterminées.
- Planifier, organiser, diriger, coordonner et contrôler l'ensemble des opérations de la municipalité;
- Assurer la gestion rigoureuse des ressources humaines, financières et matérielles de la Ville;
- Soutenir le conseil municipal dans la définition des orientations stratégiques et voir à leur mise en œuvre;
- Superviser les directeurs de services municipaux et favoriser un climat de collaboration et de performance;
- Instaurer des pratiques de gestion innovantes axées sur l'optimisation des processus pour accroître l'efficience organisationnelle;
- Assurer une communication fluide et constructive entre l'administration municipale, le conseil et les citoyens;
- Agir à titre de coordonnateur municipal du plan de sécurité civile.
- Détenir une formation universitaire de premier cycle (baccalauréat) en administration ou dans une discipline jugée pertinente;
- Avoir cumulé une expérience minimale de cinq ans dans des fonctions de direction dans le domaine municipal;
- Posséder une bonne connaissance de l'informatique et des logiciels appropriés;
- Avoir une excellente maîtrise du français et une bonne capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit;
- Vous faites preuve de leadership, de rigueur et de courage lors de prises de décisions;
- Vous êtes une personne organisée, structurée et en mesure de gérer divers dossiers simultanément;
- Vous manifestez un intérêt marqué pour la qualité des services offerts aux citoyens;
- Vous démontrez d'excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles;
- Vous faites preuve de professionnalisme et d'un sens de l'éthique éprouvés.
Huguette R. Boulanger, associée-conseil
Raymond Chabot Ressources Humaines inc.
Courriel :
Nous respectons le principe de l'équité en matière d'emploi.
Compétences linguistiques
- French
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