Recruiter (m/w/d) für mobile Reha in Hof

Recruiter (m/w/d) für mobile Reha in Hof Vollzeit, Teilzeit Hof (Saale) Wir suchen dich als Recruiter (m/w/d), um unseren Personalaufbau professionell auf- und auszubauen. MoRe-Life steht für moderne, wirksame und personzentrierte Therapie – und unsere Mitarbeitenden sind der Kern unseres Erfolges. Als wachsendes Unternehmen im Gesundheitswesen sind wir ein echtes People Business: Die Qualität unseres Teams entscheidet über die Qualität unserer Patientenversorgung. Darum suchen wir dich als Recruiter (m/w/d) und gestalte unseren Personalaufbau maßgeblich mit. Du wirst die erste dedizierte Person in unserem Recruiting – mit viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und direktem Einfluss auf die Zukunft von MoRe-Life Deine Aufgaben für diese Stelle sind: Ganzheitliches Recruiting Planung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen Professionelle Bewerberkommunikation via E-Mail, Telefon, WhatsApp Business & Social Media Organisation und Begleitung des Hospitationsprozesses Durchführung von Vertragsverhandlungen und Vorbereitung der Vertragsunterlagen Leadgenerierung & Active Sourcing Entwicklung eigener Recruiting-Ideen und einer fundierten, datenbasierten Recrutingstrategie Aktive Kandidatensuche auf LinkedIn, Indeed, XING, Instagram, Facebook, Google, Hochschulevents, Berufsschulkooperationen Aufbau und Pflege eines Talentpools Nutzung moderner Suchtechniken (Boolean Search) Employer Branding & Stellenanzeigen Erstellung und Optimierung von SEO- und Google-Jobs-konformen Stellenanzeigen Betreuung der MoRe-Life Social Accounts Zusammenarbeit mit Therapeuten-Team für Bild-, Text- und Videocontenterstellung Mitwirkung beim Etablieren von MoRe-Life als Employer Brand Onboarding & Offboarding Strukturierte Begleitung neuer Mitarbeitender Durchführung von Exit-Gesprächen Kontinuierliche Prozessverbesserung (z.B. Onboardinghandbuch) Reporting Auswertung von Recruiting-KPIs (Time-to-Hire, Funnel, Quellenanalyse) Weiterentwicklung der Candidate Journey Für das Stellenangebot bringst du Folgendes mit: Kaufmännische Ausbildung oder Studium in Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie mindestens 1–3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder Active Sourcing Sicherer Umgang mit Bewerbermanagement-Tools Erfahrung mit Social Media & digitalen Recruiting-Kanälen Gute MS-Office-Kenntnisse Kommunikationsstärke & professionelles Auftreten Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse Mit dem Job ermöglichen wir dir: Eine strategisch extrem wichtige Rolle im Unternehmen – Recruiting ist Kern unseres Wachstums und Erfolgs Du bist die erste dedizierte Recruiter/in bei MoRe-Life und erhältst du viel Verantwortung und Raum zur Gestaltung Attraktive Vergütung & Weiterentwicklungsmöglichkeiten Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche Moderne Tools & digitale Prozesse Gelegenheit zur Mitgestaltung eines spannenden und zukunftsorientierten Modells der Gesundheitsversorgung Unternehmenskultur, die von Offenheit, Loyalität, Teamgeist, Fairness und von tollem Team-Spirit geprägt ist Option zum JobRad & betrieblicher Altersvorsorge runden das Paket ab Hast du Interesse an unserem Stellenangebot als Recruiter (m/w/d) und möchtest uns im Recruiting verstärken? Dann schicke uns eine Nachricht per E-Mail an oder nutze die Expressbewerbung! Wir und unser Team freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Über MoRe-Life: Die MoRe-Life schließt als mobile Reha die Lücke zwischen der ambulanten und stationären Versorgung älterer Menschen. Seit 2020 bringen wir als multiprofessionelles Team die Reha in die Wohnumgebung unserer Patient:innen, um Selbständigkeit, Lebensqualität und Gesundheit zu erhalten und zu fördern. Aufgrund des Erfolgs unserer innovativen, person-zentrierten Versorgungsform in Hof, suchen wir nun Verstärkung für unser Team. Wir bringen die Reha in Hof nach Hause! Komm, mach mit! StellenId: HOPR1

Angebot von Jobseeker (eventuell ist eine Anmeldung erforderlich). Auf Jobseeker hast du die Möglichkeit, einen personalisierten Lebenslauf zu erstellen und so deine Bewerbung zu beschleunigen.