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Centre de services scolaire de Montréal

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À propos

Faites le saut vers une carri re en gestion au sein d un tablissement scolaire ! Consultez notre vid o t moignage pour en savoir plus sur la fonction de direction adjointe d tablissement scolaire au CSSDM. Vous souhaitez en apprendre davantage sur le quotidien de nos employ s? Lisez les t moignages de nos ambassadeurs ! Description La direction adjointe d tablissement scolaire assiste la direction d tablissement, selon le mandat d fini par cette derni re, dans la gestion p dagogique, ducative et administrative de l tablissement. Elle doit d montrer des aptitudes dans la gestion des personnes, de la p dagogie de m me que des ressources financi res, mat rielles et informatiques. Le CSSDM recherche des candidats d montrant un grand sens thique et capables de cr er des liens, de mobiliser le personnel, de s adapter et de g rer le changement. Pourquoi choisir le CSSDM ? Nos gestionnaires b n ficient des avantages suivants : Acc s plus d une soixantaine de formations en gestion, en p dagogie et en informatique adapt es la r alit du CSSDM Possibilit de se faire reconna tre jusqu 90 heures de formation suivies au CSSDM dans le DESS en gestion de l ducation de l Universit de Montr al, de l Universit de Sherbrooke et de l Universit du Qu bec Montr al Remboursement des frais de scolarit pour le DESS en gestion de l ducation pour les directions adjointes r guli res (jusqu 1000$ par ann e scolaire) Remboursement des frais pour b n ficier du coaching (jusqu 2000$) Acc s un programme institutionnel de mentorat Soutien professionnel et groupes de cod veloppement en climat de travail Acc s plus d une centaine d ouvrages, articles et capsules vid os sp cialis s en gestion, en ducation et en p dagogie. Le Centre de services scolaire de Montr al (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l ducation au Qu bec et l un des plus importants de la r gion m tropolitaine, consulter la carte des territoires . Conditions de travail et r mun ration Selon le R glement d terminant certaines conditions de travail des cadres des commissions scolaires et du comit de gestion de la taxe scolaire de l le de Montr al en vigueur. Le Centre de services scolaire de Montr al offre un programme complet d avantages sociaux pr vu aux dispositions du R glement. Rappel des crit res d admissibilit D tenir un baccalaur at en sciences de l ducation ou un grade universitaire de 1er cycle dans un champ d tudes appropri , sanctionnant un programme d tudes d une dur e minimale de trois ans. OU Occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de d tenir un grade universitaire de 1er cycle, dans un centre de services scolaire. D tenir un brevet d enseignement d livr par le minist re de l ducation et de l enseignement sup rieur du Qu bec. Avoir au moins cinq ann es d exp rience dans un emploi d enseignant ou de professionnel non enseignant. tre pr t(e) s engager dans un programme d tudes sup rieures sp cialis es (DESS) en gestion de l ducation et le compl ter dans les cinq ann es suivant une nomination r guli re comme direction adjointe d tablissement. Vous devrez fournir : Curriculum vitae jour Copie du brevet d enseignement Copies des originaux du dipl me et relev de notes officiel du baccalaur at en sciences de l ducation ou dans un champ d tudes appropri Attestation(s) d exp rience indiquant le nombre d heures de travail cumul es et l emploi occup et confirmant au minimum cinq ann es d exp rience dans un emploi d enseignant ou de professionnel non enseignant. Si applicable : Formulaire de demande d accommodement fond e sur un handicap Copie du relev de notes indiquant le nombre de cr dits r ussis dans un programme d tudes sup rieures sp cialis es (DESS) en gestion de l ducation OU Copie du dipl me d tudes sup rieures sp cialis es (DESS) en gestion de l ducation Par souci de confidentialit , il est important de caviarder les informations personnelles apparaissant sur vos documents de candidature, telles que le code permanent, la date de naissance, etc. Veuillez vous assurer de laisser les informations nominatives, ainsi que les informations de r ussite scolaire visibles. Principales tapes du concours tape 1 : Analyse de la candidature et v rification de l admissibilit la fonction tape 2 : valuation du potentiel de gestion (si applicable), entrevue de s lection, test crit et v rification des r f rences tape 3 : Prise de d cision Nous communiquons seul ement avec les personnes retenues pour une entrevue. Le CSSDM s est dot d un Programme d acc s l galit en emploi et invite les femmes, les membres des minorit s visibles, les membres des minorit s ethniques, les autochtones et les personnes handicap es pr senter leur candidature. Les personnes handicap es qui le d sirent peuvent recevoir de l assistance pour le processus de pr s lection et de s lection. Le personnel du CSSDM est soumis l a Loi sur la la cit de l tat (la LL ) ainsi que depuis le 30 octobre 2025 la Loi visant notamment renforcer la la cit dans le r seau de l ducation et modifiant diverses dispositions l gislatives (la LRL ). La LL et la LRL pr voient notamment que le CSSDM respecte la la cit de l tat et ses principes, incluant la s paration de l tat et des religions, la neutralit religieuse de l tat, l galit de tous les citoyens et citoyennes, dont l galit entre les femmes et les hommes, ainsi que la libert de conscience et la libert de religion. La LRL pr voit, entre autres choses, l interdiction du port d un signe religieux tout membre du personnel du centre de services scolaire qui se trouve sur les lieux mis la disposition d une cole ou d un centre ou est en pr sence d un l ve. L interdiction s applique au personnel embauch apr s le 19 mars 2025 ou ayant chang de fonction apr s cette date. Ces lois pr voient galement l obligation pour l ensemble du personnel du CSSDM d exercer ses fonctions visage d couvert. De plus, la LRL a galement pour objet de promouvoir, notamment dans le cadre des services ducatifs, la qualit du fran ais, seule langue commune de la nation qu b coise, au sein du syst me scolaire public afin de permettre l adh sion et la contribution de tous la culture distincte de cette nation. Le CSSDM remercie tous les candidats de leur int r t.

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Compétences linguistiques

French

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