Chargée ou Chargé de projet principal-e en hydraulique & hydrologie - Modélisation de donnéesCIMA+ • Montreal, Québec, Canada

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Chargée ou Chargé de projet principal-e en hydraulique & hydrologie - Modélisation de données

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À propos

Description du poste Rejoignez notre équipe reconnue et spécialisée en génie des eaux en tant que Chargée ou Chargé de projet principal-e en hydraulique – Modélisation des données. Vous serez responsable de la gestion et de la coordination des projets complexes dans le domaine de l'hydraulique. Ce rôle implique la gestion de projets techniques liés à la conception, l'analyse et la modélisation des systèmes hydrauliques à l'aide de logiciels spécialisés. La ou le titulaire du poste devra également superviser l'utilisation et l'intégration de données complexes dans le cadre de l’optimisation des systèmes hydrauliques et de l'analyse des risques liés à l'eau. Vous relèverez des défis en matière de modélisation hydraulique et hydrologique, notamment dans le cadre des mandats d’étude des réseaux d’égouts pluviaux et sanitaires, ainsi que dans la conception de réseaux de drainage et d’ouvrages de gestion durable des eaux pluviales au Québec et ailleurs au Canada. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler à la fois de votre domicile et à notre bureau de Montréal ou de Québec. Principales responsabilités Planifier, coordonner et superviser les projets d’hydraulique et de modélisation des données en respectant les délais, le budget et les spécifications techniques Diriger une équipe multidisciplinaire d’ingénieurs, techniciens et spécialistes de la modélisation Analyser les besoins des clients et définir des solutions adaptées dans le cadre des projets Assurer le suivi de l'avancement du projet, établir des rapports et communiquer régulièrement avec les parties prenantes Identifier et gérer les risques et les imprévus dans le cadre des projets Utiliser des logiciels de modélisation hydraulique (par exemple, PCSWMM) pour effectuer des simulations et des études de faisabilité Réaliser des calculs et des analyses pour évaluer les performances des systèmes hydrauliques et proposer des améliorations Analyser des données hydrologiques et hydrauliques complexes afin de fournir des rapports et des recommandations sur la gestion des ressources en eau, la prévention des inondations et la gestion des risques Proposer des solutions techniques pour optimiser les réseaux d’eau, les systèmes de drainage ou les ouvrages de protection contre les inondations Collecter, structurer et analyser les données hydrauliques et environnementales provenant de différentes sources (modèles, capteurs, études de terrain) Assurer l’intégrité et la qualité des données utilisées pour les modélisations et analyses Développer des outils d'analyse et de visualisation des données pour les parties prenantes du projet (tableaux de bord, cartes interactives, rapports de synthèse) Gérer la base de données et assurer la bonne intégration avec d'autres systèmes ou outils de gestion Suivre les évolutions technologiques en matière d’hydraulique, de modélisation des données et de gestion des ressources en eau Proposer des solutions innovantes pour améliorer la performance des projets et la gestion de l’eau dans un contexte de développement durable Participer à des formations et à des conférences afin de rester à la pointe des avancées dans le domaine Communiquer de manière claire et précise avec les clients, partenaires, équipes internes et parties prenantes (municipalités, autorités locales, agences environnementales, etc.) Préparer des présentations, des rapports techniques et des propositions de projet Organiser et animer des réunions de suivi de projet et des sessions de formation. Participer à l’aménagement extérieur des sites à vocation commerciale, institutionnelle, industrielle et résidentielle, et ce, dans la proposition et conception de systèmes de gestion durable des eaux de ruissellement Qualifications BAC en génie civil ou génie des eaux Maîtrise en hydraulique et hydrologie (un atout) Minimum de huit (8) années d'expérience professionnelle en hydraulique et hydrologie Expérience avérée dans la conduite de projets de grande envergure dans le domaine hydraulique, avec des résultats mesurables en matière de performance et de rentabilité Expérience dans la gestion de projets complexes, avec une capacité démontrée à coordonner plusieurs équipes et à respecter les contraintes de budget et de délais Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) Maîtrise du logiciel PCSWMM, des outils de gestion de données et de projet (MS Project, Primavera, etc.) Leadership, autonomie, rigueur et capacité à résoudre des problèmes techniques complexes. Aptitude à travailler en équipe et à coordonner des acteurs internes et externes Compétences en gestion de la relation client et capacité à négocier avec des parties prenantes variées Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit Des formations complémentaires en modélisation des données, gestion de projet ou technologies de l’eau sont un atout Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Ibrahima Amadou LY Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun a quelque chose d'unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ se rendent vite compte que nous mettons tout en œuvre pour les encourager à se développer. Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer à notre succès. Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous vous offrons Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine Un programme d'aide aux employés et à la famille Un régime d'épargne-retraite (RRS) avec une contribution de l'employeur de 4 % En tant qu'entreprise détenue par ses employés, une possibilité annuelle d'acheter des actions pour tous les employés Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride Une politique d'équilibre travail/vie à travers le Canada 3 à 5 semaines de vacances, en fonction des années d'expérience pertinente Une formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantes Informations complémentaires CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain. L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.). Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+ .

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Compétences linguistiques

French

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