Directeur(trice) des opérations Réadaptation

À propos du Réseau Mieux-Être

Vous rêvez de faire partie d’une équipe dynamique, humaine et engagée, tout en contribuant à la croissance d’un réseau de cliniques en pleine expansion?

Le Réseau Mieux-Être est l’endroit idéal pour vous épanouir professionnellement.

Entreprise montréalaise bien implantée, Mieux-Être regroupe aujourd’hui 11 cliniques de médecine familiale et 7 cliniques de réadaptation, avec de nouvelles ouvertures prévues dans les prochains mois. En vous joignant à nous, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l’organisation de ces services, dans un environnement moderne, stimulant et bienveillant.

• Rôle et responsabilités Soutenir la coordonnatrice Réadaptation dans ses responsabilités et assurer, avec elle, la coordination et l’optimisation des opérations multisites des cliniques de réadaptation.
• Encadrer la coordonnatrice de cliniques et les équipes, assurer une gestion efficace du personnel et optimiser l’utilisation des ressources.
• Revoir et analyser la performance des cliniques à l’aide d’indicateurs (KPI) et de tableaux de bord (Power BI), afin d’identifier rapidement les enjeux à corriger.
• Évaluer les enjeux opérationnels, mettre en place des processus clés pour améliorer la performance, prioriser les chantiers et assurer leur déploiement.
• Développer, structurer et implanter des processus adaptés à un contexte de croissance rapide.
• Maintenir et améliorer les standards de qualité, de performance, de capacité et d’expérience patient.
• Contribuer activement à l’ouverture de nouvelles cliniques et au déploiement des services.
• Prioriser les initiatives et optimiser l’utilisation des ressources disponibles.
• Collaborer avec les organismes du CIUSSS ainsi qu’avec les partenaires internes et externes.

• Ce que nous offrons Rémunération très compétitive, selon l’expérience.
• Poste permanent avec heures garanties.
• Formations payées et accessibles en continu.
• Assurances collectives (après 3 mois).
• Stationnement gratuit, congés payés (incluant journées maladie), événements d’équipe.
• Environnement moderne, flexible et solidaire.
• Profil recherché Diplôme universitaire en gestion, administration de la santé ou domaine connexe (atout).
• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion des opérations, idéalement multisite.
• Expérience confirmée en gestion d’équipes et leadership mobilisateur.
• Expérience en analyse de performance et en développement/déploiement de processus.
• Capacité à prioriser, structurer et évoluer dans un environnement en forte croissance.
• Aisance avec Power BI et les outils d’analyse.
• Excellentes habiletés relationnelles et capacité à travailler avec divers intervenants.
• Ouverture d’esprit, capacité d’adaptation et sens de l’innovation.
• Bilinguisme requis (français et anglais).