Coordonnateur(trice) marketing et communication (Remplacement de congé de maternité 15 mois)CIM Conseil • Montreal, Québec, Canada

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Coordonnateur(trice) marketing et communication (Remplacement de congé de maternité 15 mois)

CIM Conseil

Montreal, Québec, Canada

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Coordonnateur(trice) marketing et communication (Remplacement de congé de maternité 15 mois) Emploi - Remplacement Temps partiel - Coordonnateur - marketing siège social - Montréal Québec H3A 1G1 Début: - Fin : Horaire: Lundi au vendredi (Jour) Description: COORDONNATEUR(TRICE) MARKETING ET COMMUNICATION - REMPLACEMENT TEMPORAIRE DE CONGÉ DE MATERNITÉ 15 MOIS Vous souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise bien établie et tournée vers l’avenir? Depuis plus de 25 ans, CIM Conseil est une firme de consultation accompagnant les organisations dans leur réussite grâce à l’expertise de ses équipes dans les secteurs suivants : transformation numérique et technologies médicales; planification et organisation clinique; amélioration des processus; performance organisationnelle, logistique et approvisionnement; planification et gestion immobilière . Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) en marketing et communication dynamique, curieux(se) et motivé(e), prêt(e) à contribuer activement à notre rayonnement. Ce poste temporaire, en remplacement d’un congé de maternité, est une occasion idéale pour développer vos compétences, prendre part à des projets stimulants et assumer un rôle clé au sein de notre équipe. Tu es passionné(e) par le marketing, les communications et les projets qui font une différence? Nous voulons te rencontrer! RESPONSABILITÉS Dans le cadre de vos fonctions, vous occuperez un rôle clé auprès de nos diverses équipes. Entre autres, vous aurez à : Déployer des stratégies marketing internes et externes alignées avec la vision de l’entreprise et le plan marketing. Prendre en charge la rédaction et la création de contenus à l’aide de messages clairs et percutants (recherches sur le sujet d’expertise, entrevues, textes, articles de blogues, contenu vidéos, etc.). Accroître la visibilité, la notoriété et l’image de l’entreprise en soutenant la commercialisation de tous les services de la firme, notamment avec ses actions marketing (gestion du site web, campagnes, publications LinkedIn, etc.) Suivre les performances marketing et ajuster au besoin, produire des rapports ou recommandations et assurer le suivi du budget alloué. Prendre en charge la gestion des évènements promotionnels et activités internes de l’entreprise (ex. : colloques, salons, gestion des commandites et soutien à l’organisation d’activités sociales, être à la tête du comité social, organiser les et les activités spéciales, etc.). Collaborer avec nos équipes internes pour répondre à leurs besoins en communication et marketing, et appuyer le développement de nouveaux secteurs d’activités (ex : brochures corporatives ajustée au besoin, aide publication LinkedIn pour branding personnel, etc.). Gérer les matériels promotionnels et commandites. Assurer une veille stratégique pour rester à l’affût des tendances et bonnes pratiques du secteur. PRÉREQUIS Baccalauréat en communication, marketing, relations publiques, ou autres formations pertinentes Minium 3 à 7 ans d’expérience pertinente Connaissance du réseau social LinkedIn (organique et payant) Connaissance des outils : Word Press (avec Elementor Pro), Canva, Suite Adobe (Illustrator, InDesign, Premier Pro), Google Ads et Mailchimp Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office et SharePoint Expérience en firme-conseil ou grande entreprise (un atout) Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit Créativité, motivée à apprendre, débrouillard, autonomie, grand sens de l’initiative et esprit d’équipe Capacité de mettre de l’avant des projets innovants et rassembleurs La vie professionnelle chez CIM Conseil Chez nous, ton bien-être et ton développement sont au cœur de nos priorités. En plus de projets stimulants et d’une équipe inspirante, tu bénéficieras de nombreux avantages concrets : Mode de travail hybride et horaires flexibles (3 à 4 jours/semaine) Avantages bien-être et remboursements (cellulaire, transport en commun, ordres professionnels, etc.) 11 jours fériés par année, en plus de congés personnels Culture d’entreprise dynamique: , activités sociales, comité social et une équipe très engagée Fruits, collations santé et breuvages à volonté ! Cette offre vous intéresse? Postulez via notre page carrière au Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour échanger de vive voix!

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Compétences linguistiques

French

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