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Conseiller en actuariat corporatif - établissement des réserves)Wawanesa InsuranceWawanesa, Manitoba, Canada

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Conseiller en actuariat corporatif - établissement des réserves)

Wawanesa Insurance
  • CA
    Wawanesa, Manitoba, Canada
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À propos

Responsabilités du poste Recherche, extrait et manipule des données complexes provenant de sources pertinentes, et évalue la qualité des données. Soutient l'entreprise et l'équipe dans son ensemble en effectuant des analyses/examens et en répondant aux demandes ponctuelles/projets spéciaux dans les délais impartis, avec un minimum d'aide de la part de ses collègues et de ses supérieurs. Automatise les pipelines de données en regroupant les données provenant de plusieurs systèmes afin de rationaliser les rapports et les analyses. Identifie les possibilités d'automatisation des tâches routinières et de mise en œuvre de techniques avancées tout en garantissant une application éthique et responsable des solutions. Développe de nouvelles approches pour résoudre les problèmes et évalue l'impact des solutions possibles avec un minimum d'aide de la part des dirigeants. Évalue les procédures et processus existants et recommande des alternatives ou des améliorations qui maximisent l'efficacité. Fournit régulièrement des mises à jour sur les projets aux parties prenantes. Anticipe les obstacles et les soulève à l'avance. Capacité à comprendre les besoins des parties prenantes et à proposer des solutions qui maximisent leur valeur. Dirige les projets du début à la fin. Cela comprend la recherche de solutions, la définition du périmètre, l'analyse et la mise en œuvre appropriée du produit final. Établit la confiance et la crédibilité auprès de ses pairs. Développe de solides relations de travail entre les équipes. Identifie les nouvelles tendances du secteur et analyse leur impact sur Wawanesa. Encouragé à représenter Wawanesa lors d'événements externes pouvant inclure des universités, des clubs actuariels, des organisations sectorielles et des causes caritatives. Contribue activement au mentorat, à la formation et au développement des analystes actuariels. Fournit des commentaires, des instructions et des conseils de développement pour aider les autres à exceller dans leurs responsabilités professionnelles actuelles ou futures. S'engage à suivre un développement professionnel et un apprentissage expérientiel continu afin d'acquérir des connaissances interfonctionnelles, des compétences techniques et la maîtrise des compétences. Concentre les activités d'apprentissage sur l'apport de nouvelles connaissances et compétences à l'équipe afin de combler les lacunes existantes. Qualifications Connaissance approfondie de la science actuarielle, des mathématiques, des probabilités, des statistiques, des principes financiers et commerciaux, et grande capacité à appliquer ces connaissances à des problèmes d’assurance. Capacité à trouver des solutions efficaces et viables aux problèmes et à évaluer l’incidence de ces solutions. Maîtrise avancée de SQL et de R ou d’autres langages de programmation connexes. Maîtrise avancée d’Excel et de Power BI ou l’équivalent. Maîtrise avancée d’un logiciel d’établissement des réserves comme Akur8 Arius. Maîtrise d'AWS avec la capacité afin de s’adapter facilement à de nouveaux environnements de systèmes d’entreprise. Capacité à communiquer efficacement et compétences éprouvées en matière de présentation. Personne qui travaille bien en équipe et qui contribue à l’esprit d’équipe et aux objectifs communs. Aptitude à soutenir et à encadrer les collègues. Personne qui travaille de manière ouverte et transparente en collaboration avec les partenaires commerciaux. Capacité à faire preuve d’un grand sens de l’initiative, d’autonomie et d’un esprit de réussite. Diplôme d'études supérieures en science actuarielle, mathématiques, statistiques ou autre discipline connexe. Plus de 4 ans d'expérience en actuariat. Titre d’Associate of the Casualty Actuarial Society ou l’équivalent. #LI-AF1 Wawanesa est fière d’être l’un des , et de figurer au palmarès au Canada pour notre milieu de travail exceptionnel! Diversité, équité, inclusion et appartenance À Wawanesa, nous nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’appartenance (DEIA) et nous croyons que notre force réside dans la diversité de notre personnel, ce qui se traduit par une main-d’œuvre représentative de toute la population. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, qu’ils soient des personnes racisées, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des membres de la communauté 2ELGBTQIA+, des personnes de diverses identités de genre et des personnes neurodiverses, ainsi que toute personne susceptible de contribuer à une plus grande diversification des perspectives et des idées. Nous voulons nous assurer que notre processus de recrutement est accessible à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement, vous pouvez envoyer un courriel en toute confiance à . Tous les candidats à un emploi à Wawanesa sont soumis à la .
  • Wawanesa, Manitoba, Canada

Compétences linguistiques

  • French
Avis aux utilisateurs

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