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Pre-Sales Director Data and Analytics-AI/Directeur avant-vente Données & analytiquesKPI Digital • Montreal, Québec, Canada
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Pre-Sales Director Data and Analytics-AI/Directeur avant-vente Données & analytiques

KPI Digital
  • CA
    Montreal, Québec, Canada
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À propos

Responsibilities of the Pre-Sales Director The following responsibilities are in addition to the ones implied by the Role: Planning of sales strategies, the positioning in contrast to the competitors, and the demonstration of the business Preparation of presentations about the products or services with all their values for the usage of the sales department or directly with prospects/customers Creation of marketing concepts Answering customers’ RFP’s and RFI’s for our local and global sales teams Engagement with the customers and interpretation of their needs and derivation of advice for prospective solutions and services that are aligned with the customers’ demands Specific Skills: Be confident making presentations Excellent soft skills (Communication, Coordination, and Negotiation) Skill to as ask the right questions Time-bound and attention to detail Goal-oriented and possesses strong decision-making skills Ability to work closely and collaboratively with different teams/members. He/She must be comfortable working with a wide range of stakeholders and functional teams Strong business processes/objectives understanding skills A drive to learn and master new technologies, approaches, and techniques Experience working with data architecture What will make you successful here? A bias for action and pragmatic solutions A low ego and humility; an ability to gain trust through effective communication and doing what you say you will do A talent for operating effectively at various levels of abstraction An aptness to distill complex, technical topics articulately to a non-technical audience Adaptability, flexibility, and an ability to navigate ambiguity Benefits The opportunity to join and grow an ever-expanding professional network of high-profile clients and reputable colleagues. Permanent, full-time job (40 hours a week) Flexible schedule Hybrid (work from home and/or office) Competitive salary Attractive group insurance plan Retirement savings plan Small company culture Free use of gym within the building Casual work environment: jeans-friendly! Directeur avant-vente - Groupe Data Une maîtrise dans un domaine connexe est un plus 7 à 10 ans d'expérience en avant-vente ou en gestion de compte dans un environnement consultatif de produits ou de services ; une expérience préalable en conseil serait très appréciée Minimum de 3 ans dans un rôle de haute direction Expérience avec les produits SaaS, PaaS et/ou numériques ainsi qu'expérience dans les programmes de transformation Compétences en gestion des relations; capable de gérer les contacts de haut en bas dans les organisations internes et clientes Esprit d'entreprise et intérêt sincère à contribuer de manière proactive au succès des clients de KPI Comprendre, analyser et personnaliser, devrait être le mantra Responsabilités du directeur avant-vente Les responsabilités suivantes s'ajoutent à celles qu'implique le rôle : Planification des stratégies de vente, le positionnement par rapport aux concurrents et la démonstration de l'entreprise Préparation de présentations sur les produits ou services avec toutes leurs valeurs à l'usage du service commercial ou directement auprès des prospects/clients Création de concepts marketing Répondre aux RFP et RFI des clients pour nos équipes de vente locales et mondiales Engagement avec les clients et interprétation de leurs besoins et dérivation de conseils pour des solutions et des services potentiels alignés sur les demandes des clients Talents spécifiques: Soyez sûr de faire des présentations Excellentes compétences générales (Communication, Coordination et Négociation) Habileté à poser les bonnes questions Limité dans le temps et souci du détail Orienté vers les objectifs et possède de solides compétences en matière de prise de décision Capacité à travailler en étroite collaboration avec différentes équipes/membres. Il/elle doit être à l'aise de travailler avec un large éventail de parties prenantes et d'équipes fonctionnelles Solides processus d'affaires / compétences de compréhension des objectifs Une volonté d'apprendre et de maîtriser de nouvelles technologies, approches et techniques Expérience de travail avec l'architecture de données Qu'est-ce qui vous fera réussir ici ? Un parti pris pour l'action et les solutions pragmatiques Un ego bas et de l'humilité ; une capacité à gagner la confiance grâce à une communication efficace et à faire ce que vous dites que vous ferez Un talent pour opérer efficacement à différents niveaux d'abstraction Une aptitude à distiller des sujets techniques complexes de manière articulée à un public non technique Adaptabilité, flexibilité et capacité à naviguer dans l'ambiguïté Avantages L'opportunité de rejoindre et de développer un réseau professionnel en constante expansion de clients de haut niveau et de collègues réputés. Emploi permanent à temps plein (40 heures par semaine) Hybride (travail à domicile et/ou au bureau) Salaire concurrentiel et horaire flexible Régime d'assurances collectives avantageux Régime d'épargne-retraite Culture de petite entreprise l'utilisation gratuite de la salle de sport dans le bâtiment Environnement de travail décontracté : jean-friendly !
  • Montreal, Québec, Canada

Compétences linguistiques

  • French
Avis aux utilisateurs

Cette offre a été publiée par l’un de nos partenaires. Vous pouvez consulter l’offre originale ici.

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