Conseiller stratégique

Cofomo

Montreal, Québec, Canada

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À propos

Cofomo: Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain. Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant. Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité. Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan. Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler «chez vous». Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités : Cadrer la démarche globale du projet et mobiliser les parties prenantes clés ; Réaliser une analyse FFOM (forces, faiblesses, opportunités, menaces) afin d’évaluer la situation actuelle, mettre en évidence les leviers stratégiques et identifier les zones de vulnérabilité ; Identifier les interdépendances entre les équipes ainsi que les points de friction et de synergie ; Proposer des scénarios d’optimisation reposant sur l’automatisation, la simplification et l’utilisation de l’intelligence artificielle ; Cartographier les capacités existantes et les écarts par rapport aux scénarios recommandés ; Définir un plan de mise en œuvre concret et amorcer son déploiement. Profil recherché est le suivant : Connaître les environnements des institutions financières, incluant les tendances, les enjeux de conformité et les meilleures pratiques du secteur ; Démontrer une expertise en stratégie organisationnelle, en gouvernance et en gestion du changement, incluant la conduite de projets à échéancier serré (références exigées) ; Posséder une expérience avérée dans la réalisation d’une démarche similaire, en contexte complexe ; Avoir une forte orientation résultats et une expérience significative dans la coordination de groupes de grande envergure (jusqu’à 15 000 employés ou environnements multiéquipes) ; Être en mesure de concevoir et livrer des plans d’exécution réalistes, incluant jalons, indicateurs de performance et mécanismes de suivi ; Détenir une compétence confirmée en animation d’ateliers collaboratifs et en production de livrables exécutifs (présentations, rapports stratégiques) ; Avoir la capacité de travailler dans un environnement réglementé et de gérer des interdépendances entre plusieurs fonctions (opérations, technologies, juridique, sécurité, données, analytique, etc.) ; Connaître les outils numériques et les environnements collaboratifs (ex. : Microsoft 365, plateformes de gouvernance) ; Être capable de réaliser l’ensemble des travaux en français, tant à l’oral qu’à l’écrit (documents, présentations, interactions) ; Faire preuve d’aisance dans des contextes d’ambiguïté et savoir travailler sous pression. Cofomo: Des avantages sur lesquels vous pouvez compter Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé – au travail et au-delà. Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo: Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants Rémunération et avantages concurrentiels Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences Environnement de travail accueillant et humain Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré Conseils personnalisés Programme de bien-être Télémédecine 24/7 Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale Environnement de travail hybride Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année Cofomo: Plus que le travail. Meilleure que jamais. Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité. Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement. Explorez les qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et qui vous attend. La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs. Chez Cofomo: Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici. Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final. Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé. Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité. C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.

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Compétences linguistiques

French

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