IT Business Analyst:in / Product Owner:in

Hannover Rück – rund 3.900 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kunden im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti­nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro­dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi­tabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt und zu einem verläss­lichen Arbeit­geber.

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich IT Underwriting Solutions am Standort Hannover / Deutschland ein als IT Business Analyst:in / Product Owner:in.

• Als Business Analyst:in und Product Owner:in bist du innerhalb eines Produkt­teams in Zusammen­arbeit mit den weiteren Stakeholdern für die Erstellung, Pflege und Priorisierung des Product Backlogs verantwortlich
• Du bist das Bindeglied zwischen internen Kund:innen und Entwickler:innen
• Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Ideen für neue Produkte und Produkt­erweiterungen, wie bspw. inhouse erstellte Soft­ware­programme, die den Workflow unserer Geschäfts­tätigkeiten unter­stützen und verbessern
• Du moderierst und unter­stützt die Use-Case-Analysen
• Du beteiligst dich an der Wartung und dem Betrieb des fertigen Produkts

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirt­schafts-) Informatik, Mathematik, Natur­wissen­schaften oder eine vergleich­bare Quali­fi­kation
• Gute Kenntnisse im Bereich Requirements Engineering sowie in den passenden Tools (z. B. Azure DevOps)
• Berufserfahrung als Business Analyst:in und / oder Product Owner:in, idealer­weise in der Finanz­dienst­leistungs­branche bzw. in der Erst- oder Rück­versicherung
• Kenntnisse agiler Methoden gepaart mit Sprach­kenntnissen in Deutsch und Englisch auf verhandlungs­sicherem Niveau

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr inner­halb der EU-Mitglied­staaten sowie in Island, Liechtenstein, Nor­wegen und der Schweiz
• Finanzielle Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter:innen­aktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weih­nachts­geld sowie finanzielle Beteiligung am Unter­nehmens­erfolg
• Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unter­stützung bei der Wohnungs­suche und deinem Umzug nach Hannover
• Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiter­bildungs­angebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fach­seminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprach­kursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospita­tionen in andere Ab­teilungen zu schnuppern
• Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitness­studio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergono­mische Arbeits­plätze, eine aus­ge­zeichnete Kantine mit bunten regio­nalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
• Corporate Benefits: Preis­nachlass auf Produkte und Dienst­leistungen von nam­haften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
• Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kosten­lose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruf­lichen und psycho­logischen Anliegen
• Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kosten­losen Job­ticket (Deutschland-Ticket) und dem Job­Rad, kosten­lose Park­plätze und E-Lade­stationen für Autos und Fahr­räder
• Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Team­events und treffen uns zu internen Net­working-Events, wie etwa unserem monat­lichen After-Work im Work Café

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