Chef de projet informatique (F/H)

Chef de projet informatique - Service d'accès et d'identité (F/H) Mettez votre talent au service de la direction du numérique (DNUM) du Ministère de l’Europe et des Affaires Étrangères (MEAE) ! Le MEAE représente, défend et promeut les intérêts de la France et de ses ressortissants dans tous les domaines, auprès des pays étrangers et des organisations internationales. La direction du numérique du ministère est chargée de la conception technique et de la mise en œuvre des systèmes d’information pour le ministère et son réseau à l’étranger. Composé de plus de 200 projets, le contexte technique et applicatif du ministère se révèle riche et passionnant. Au sein de la mission Stratégie et innovation numérique, votre rôle consiste à définir et mettre en place les évolutions des architectures logicielles et techniques des services d’accès et d'identité du ministère de l'Europe et des Affaires étrangères, en cohérence avec la stratégie technique du ministère.
activitesPrincipales
Le pôle Annuaire gère le maintien en conditions opérationnelles, la mise à jour et l'évolution des outils de gestion des identités et des accès, de l'authentification ainsi que de la gestion des API (écosystème AROBAS). Les nouveaux produits ou les évolutions de produits existants sont réalisés en démarche agile sous la coordination du chef de secteur Connect. L'équipe Connect est responsable de l’exploitation proprement dite de ses produits dans l'environnement de développement, que les équipes de projets métier utilisent pour intégrer leurs propres applications. Vos activités principales consisteront à : - Effectuer une veille technologique pour proposer de nouveaux services ou planifier le remplacement de briques bientôt obsolètes ; - Mener des études de préconisation et d'implantation des outils et logiciels adaptés ; - Conduire les évolutions technique et fonctionnelle des applications et des briques utilisées ; - Participer à la maintenance évolutive des applications existantes (supervision du fonctionnement des applications et traitement des incidents ou anomalies) ; - Accompagner les équipes projets métier pour l’intégration de leurs applications avec les services AROBAS ; - Contribuer à la documentation pour les équipes des projets métier et d'infrastructures ainsi qu’à la formation de ces équipes lors du lancement de nouveaux composants ou services.
niveauFormationRequis

competencesAttendues

Outils de conception et de gestion des systèmes d'information (programmation, scripting, modélisation, ..)
-
Pratique
estRequise
true

Outils de gestion de projet et d'administration des systèmes déployés
-
Maîtrise
estRequise
true

Conception d'interface
-
Maîtrise
estRequise
true

Gestion de projet
-
Maîtrise
estRequise
true

Marché de l'offre informatique et des télécommunications
-
Pratique
estRequise
true

Méthode agile ou SCRUM
-
Maîtrise
estRequise
true

Méthodes de mise en production
-
Maîtrise
estRequise
true

Analyser un besoin
-
Maîtrise
estRequise
true

Animer une réunion
-
Pratique
estRequise
true

Anticiper un risque, une évolution
-
Maîtrise
estRequise
true

Concevoir des architectures techniques de systèmes d'information
-
Maîtrise
estRequise
true

Concevoir un projet, une démarche
-
Expert
estRequise
true

Résoudre un problème
-
Maîtrise
estRequise
true

Synthétiser des informations, des données, un document
-
Maîtrise
estRequise
true

Capacité à s'insérer dans une chaîne hiérarchique
-
Pratique
estRequise
true

Esprit d'initiative
-
Maîtrise
estRequise
true

Etre autonome
-
Maîtrise
estRequise
true

Etre rigoureux
-
Maîtrise
estRequise
true

Faculté d'adaptation
-
Expert
estRequise
true

Respect de la confidentialité des données
-
Expert
estRequise
true

Réactivité
-
Maîtrise
estRequise
true

Sens de l'organisation
-
Maîtrise
estRequise
true
compositionEquipe
Le secteur Connect est composé de 2 pôles : - le pôle Annuaire : 2 agents de catégorie A, 1 agent de catégorie B et 2 prestataires (externe). - le pôle Central Parc : 1 agent de catégorie A et 1 prestataire (externe). Vous serez rattaché au pôle Annuaire, qui fournit les services d’accès, d'identités et d'échanges de données (annuaire central, authentification forte, gestion des identités et des rôles applicatifs, portail d'API).
environnementProfessionnel
Technologies : progiciels Midpoint, Gravitee, CAS Apereo, LDAP, Linux, protocoles SAML et OIDC, PostgreSQL. Relations et échanges avec les différents éditeurs, intégrateurs et avec d’autres Ministères pour les sujets interministériels.
liaisonsFonctionnelles
Vous serez en relation avec : • Les chefs de projets et architectes des applications destinés à s'intégrer au SI du MEAE, • Les équipes en charge du déploiement et du support, • Les équipes en charge de l’administration des systèmes et des réseaux, • Les équipes du centre opérationnel de sécurité, • Le RSSI et son équipe.
conditionsParticulieres
Une habilitation au niveau « Secret » sera nécessaire. Fonctions télétravaillables (sous réserve des nécessités de service)
dureeAffectation
Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD d'une durée de 3 ans, renouvelable.
profilsStatutaires

A

Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 39 360 à 66 000 euros annuels bruts

Contact exclusivement via le Formulaire contact de DiploEmploi (uniquement pour rapporter une difficulté technique, aucune réponse ne sera donnée aux autres questions). Seules les candidatures reçues à travers l’application DiploEmploi seront prises en considération par la DRH. Aucune candidature reçue par courriel ne pourra être traitée. Les candidats sont priés de remplir intégralement et précisément le formulaire de candidature (en particulier « DIPLÔMES » et « EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE » qui détermineront le niveau de rémunération qui pourra être proposé).