Quality Manager*in / Managementbeauftragte/r (w/m/d) im Bereich Mobilität

Referenzcode: 14226
Gesellschaft: TÜV Rheinland Group

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

• Sie planen interne Audits, bereiten diese vor, führen diese durch und dokumentieren sie und wirken in Audits für externe Akkreditierungen und Zertifizierungen mit.
• Bei der Beseitigung der Ursachen von Nichtkonformitäten unterstützen Sie und leiten geeignete Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen ab aus dem Beschwerde- und Fehlermanagement, Audits, Verbesserungsprojekten, QS, Prozess- und Performance-Management, Qualitätskultur-Aktivitäten, etc. und unterstützen in der Umsetzung der Verbesserungsmaßnahmen.
• Sie unterstützen die Fachkolleginnen in der Bearbeitung von Vorfällen wie z.B. Reklamationen oder IT Security Breaches, planen die Managementbewertungen (Management Reviews) und unterstützen in der Erstellung.
• Außerdem schulen Sie die lokalen Teams und Abteilungen bzgl. Managementsystemthemen und unterstützen in der täglichen Umsetzung.

• Sie verfügen über nachgewiesene Berufserfahrungen im Aufbau, der Pflege und der Weiterentwicklung von Management Systemen, idealerweise im Bereich Qualitätsmanagement (ISO 9001, 170xx) oder HSE (14001, 45001, 50001) oder Informationssicherheit (27001 / TISAX).
• Sie sind in der Lage, Schwachstellen in Prozessen oder Organisationsstrukturen zu identifizieren und Verbesserungen anzustoßen.
• Eine hohe Problemlösekompetenz sowie die Fähigkeit, Ideen für Verbesserungen zu kreieren und umzusetzen, runden Ihr Profil ab.
• Sie arbeiten teamorientierte und strukturiert und verfügen über gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
  Dienstreisen in Deutschland und bei Bedarf international sind für Sie eine willkommene Abwechslung.

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiterinnen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

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