Leitung (m/w/d) Werkstätte für Menschen mit Behinderung

Herzlich willkommen bei der Praunheimer Werkstätten gGmbH in Frankfurt am Main!

Wir unterstützen die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen kompetent und mit vielfältigen Angeboten in vielen Lebensbereichen. Wir haben eine starke Tradition, mit unseren Werkstätten und anderen Betrieben, mit unseren Wohnanlagen und im ambulant betreuten Wohnen, mit unseren Beratungsdiensten und Familienhilfen, mit Freizeitangeboten und unserer Schulbegleitung, die Verantwortung zu übernehmen, dass Menschen mit Behinderungen selbstverständlich dazugehören.

Freuen Sie sich auf eine Aufgabe bei einem Arbeitgeber, der gute Rahmenbedingungen schafft und werden Sie Teil eines kompetenten Teams, das sich für eine inklusive Gesellschaft einsetzt.

Für unsere Werkstatt in Frankfurt-Höchst suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine

Leitung (m/w/d) Werkstätte für Menschen mit Behinderung

• Leitung und wirtschaftliche Betriebsführung der Werkstatt
• Sicherung der fachlichen Standards des Rehabilitationsauftrages der Werkstatt mit ca. 240 Klientinnen und Klienten
• Personalführung für ca. 70 Mitarbeitende
• Verantwortung für den Produktions- und Dienstleistungsbereich der Werkstatt
• Entwicklung neuer Tätigkeitsfelder im Aufgabenbereich
• Kontaktpflege zu Auftraggebern/-innen aus Industrie, internen und externen Kooperationspartnern/-innen, Auftrags- und Kundenakquise
• Sicherstellung der Qualitätsstandards entsprechend des Integrierten Qualitäts- und Arbeitsschutzmanagementsystems
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Konzeption der Gesellschaft

• Einschlägiger Universitätsabschluss bzw. Fachhochschulabschluss betriebswirtschaftlicher oder technischer Art, bzw. gleichwertige Fähigkeiten oder Erfahrungen
• Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in einer vergleichbaren Einrichtung
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken und Handeln
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung
• Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit
• Grundkenntnisse im Sozialrecht
• Gute EDV-Kenntnisse in den üblichen Office Anwendungen und in Warenwirtschaftssystemen; Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Gutes Verhandlungsgeschick
• Gute schriftliche Ausdrucksform, Verbindliches Auftreten
• Organisationsgeschick
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Reflexions-, Kritik- und Kompromissfähigkeit
• Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse zu erkennen und Teams zu führen
• Hohe Leistungsbereitschaft
• Eigeninitiative
• Fähigkeit, in Krisen und Konfliktsituationen angemessen und ruhig zu reagieren
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung eigener fachlicher Schwerpunkte

• Vergütung nach TVöD-VKA (TVöD-B) - Pflege- und Betreuungseinrichtungen, Anlage A (Entgeltgruppe 13, Fg. 1)
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung
• Altersversorgung in der ZVK
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit auf ein Leistungsentgelt
• TV-Fahrradleasing
• Förderung Ihrer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Ein freundliches Team und ein Arbeitsumfeld, das Sie begeistern wird
• Umfassende Begleitung während der Einarbeitungszeit
• Führungs-Coaching
• Kollegialer Austausch auf Führungsebene
• Etablierter Arbeits- und Gesundheitsschutz mit internen und externen Ansprechpartnern/-innen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Keinen Schichtdienst
• Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum (falls gewünscht)

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