Opérateur trice de machines automatisées dans le domaine alimentaireElsa Group • Fribourg, Fribourg, Switzerland
Cette offre d'emploi n'est plus disponible
Opérateur trice de machines automatisées dans le domaine alimentaire
Elsa Group
- Fribourg, Fribourg, Switzerland
- Fribourg, Fribourg, Switzerland
À propos
Was sie bewegen Tâches clés
Conduire et suivre les installations de conditionnement
Tâches clés
Effectuer des contrôles qualité rigoureux pour assurer la satisfaction de nos clients
Tâches clés
Contribuer à l'amélioration continue des processus
Tâches clés
Assurer le nettoyage régulier des installations pour maintenir des normes d'hygiène élevées
Tâches clés
Collaborer efficacement au sein d'une équipe dynamique, démontrant une flexibilité horaire en travaillant de nuit et les week-ends selon les besoins
Tâches clés
Maintenir un environnement de travail sûr et conforme
Was sie mitbringen
Expérience confirmée dans la conduite d'installations automatisées dans le domaine alimentaire
Apprentissage professionnel achevé (CFC) OMA ou formation dans le domaine alimentaire
Français (Très bonnes connaissances)
Obligatoire
Sens des responsabilités et des normes d'hygiène
Obligatoire
Connaissances des outils IT de gestion de production
Souhaité
Connaissances des outils SAP et JAG
Obligatoire
Esprit d'équipe
Obligatoire
Avoir une bonne gestion du stress
Was wir Ihnen bieten
Travailler en bonne santé Promotion de la santé (journée santé. vaccins, massages )/ Offres avantageuses pour les Fitness
Congé maternité/congé paternité 18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternité
Mobilité Parking gratuit
Prestations sociales Rabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeur
Restauration Menu du jour à 6.-, Menu "Fourchette verte"
Points Cumulus Points supplémentaires pour les collaborateurs
Banque Migros Taux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécaires
Vacances 5 semaines de vacances
Ecole-club Migros Remboursement partiel de formations ou loisirs
Offre loisirs et culture Diverses offres sports et loisirs
Candidature et contact Cindy Niclasse
Spécialiste Recrutement
Processus de recrutement Présélection des dossiers
Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l'élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines
Entretien personnel vidéo ou téléphonique
En cas de nombre important de candidat-es, l'entretien personnel vidéo ou téléphonique est facultatif. Cela nous permet de mieux connaître davantage de candidat-es en peu de temps de manière à inviter les personnes concernées pour le tour suivant. Délai de retour: jusqu'à 1 semaine
Entretien avec RH et le département spécialisé
L'entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé. Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d'évaluer la compatibilité culturelle avec l'entreprise et l'équipe. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines
Offre et établissement du contrat (numérique)
Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d'emploi verbale. L'établissement du contrat est alors lancé d'un commun accord avant d'être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu'à 1 semaine
Note pour le prestataire de service en personnel Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.
Compétences linguistiques
- French
Avis aux utilisateurs
Cette offre a été publiée par l’un de nos partenaires. Vous pouvez consulter l’offre originale ici.