Analyste principal(e), Livraison de solutions, Fonctions CorporativesPSP Investments • Montreal, Québec, Canada

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À propos

À PROPOS DE NOUS Nous sommes l’un des plus importants investisseurs pour des régimes de pensions au Canada, avec un actif net sous gestion de 299,7 milliards de dollars au 31 mars 2025. Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d’Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d’affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong. La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l’esprit d’« Un seul PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale. Chez Investissements PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant. VOTRE ÉQUIPE Relevant du Directeur Principal, Livraison de solutions, Fonctions Corporatives, la personne retenue contribuera au mandat de l’équipe. En tant que membre de l’équipe Solution des Fonctions Corporatives, vous soutiendrez les équipes des corporatives dans la livraison de solutions technologiques. VOTRE RÔLE En tant qu’ Analyste principal(e), Livraison de solutions, Fonctions Corporatives , vous devrez : Recueillir, comprendre, analyser, et gérer les exigences d’affaires pour fournir, améliorer et exploiter des solutions viables alignées sur les orientations du groupe Collaborer étroitement avec les membres de l’équipe, et gestionnaires de produits de l’équipe de livraison Supporter dans ses opérations et processus les partenaires d’affaires sous la responsabilité de l’équipe Prendre en charge les dossiers d’analyses Contribuer à l’élaboration de la documentation qui supporte les activités de l’équipe Coordonner les dépendances avec les différents groupes au sein de l’organisation Participer activement aux rencontres de planifications, revues et rétrospectives Raffiner les récits et créer les critères d’acceptation afin de faciliter le passage du travail à l’équipe de développement Préparer et exécuter les activités d’assurances qualités selon les normes établies CE DONT VOUS AUREZ BESOIN Baccalauréat en technologie de l’information, informatique, administration des affaires, ou l’équivalent Minimum de trois (3) à sept (7) ans d’expérience professionnelle pertinente dans un poste d’analyste d’affaires ou d’analyste fonctionnelle Solides compétences en résolution de problèmes, esprit d’initiative et curiosité démontrée pour aller au-delà des faits apparents et mener des recherches approfondies, factuelles et à valeur ajoutée Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité d’expliquer des sujets complexes de manière compréhensible aux partenaires d’affaires Connaissance des systèmes des gestion intégrés (ERP), de ressources humaines, ou GRC, un atout Connaissance des meilleures pratiques en matière de conception de solutions informatiques Connaissance des langages de requêtes SQL, un atout Bilinguisme : anglais et français Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble* de rémunération globale et d’avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l’entreprise. Au-delà du salaire et de l’admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à : Un investissement dans le développement de carrière Des régimes d'assurance collective complets Des régimes de pension compétitifs Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-être Politique de congé parental rémunéré inclusive pour tous les genres : jusqu’à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires Un soutien personnalisé pour la construction de la famille , de la pré-grossesse à la ménopause, avec une assistance financière disponible Des jours de vacances disponibles dès le premier jour , avec des jours de supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après-midi de congé pendant l’été Un modèle de travail hybride flexible avec un mélange de jours au bureau et à distance Retrouvez-nous sur Suivez-nous sur #LI-MJ1

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Compétences linguistiques

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