Stellvertretender technischer Leiter (m/w/d)

Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens aus dem Lebensmittelmittelstand suchen wir einen engagierten stellvertretendentechnischen Leiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams am Standort Schmölln.

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den technischen Bereich und sorgen für reibungslose Abläufe in einem modernen Produktionsumfeld.

• Gesamtverantwortung für den technischen Bereich am Standort Schmölln
• Fachliche und disziplinarische Führung des technischen Teams
• Überwachung und Instandhaltung technischer Betriebseinrichtungen unter Einhaltung gesetzlicher Sicherheitsvorgaben
• Kontrolle des Technikbudgets sowie wirtschaftlicher Einsatz der Ressourcen
• Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsbetriebs durch präventive Instandhaltungsmaßnahmen
• Entwicklung technischer Lösungsvorschläge zur Optimierung der Abläufe
• Erstellung und Überwachung von Wartungsplänen
• Koordination und Kontrolle externer Dienstleister
• Sicherstellung der Verfügbarkeit von Ersatz- und Verschleißteilen
• Einhaltung betrieblicher Hygiene- und EG-Vorgaben bei technischen und baulichen Maßnahmen
• Mitarbeit an der Planung und Umsetzung technischer Projekte

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Technik – idealerweise mit Führungsverantwortung
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Gewissenhafte, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
• Hohes

• 3.000 € Wechselprämie
  (½ nach Bestehen der Probezeit, ½ nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit)
• Alternativ: E-Bike-Leasing in gleicher Wertigkeit – nach 3 Jahren geht das Bike in Ihren Besitz über
• Weber-Holzkohlegrill als Prämie nach bestandener Probezeit
• Tankgutscheine als Gesundheitsprämie für technische Schichtmitarbeiter während der Probezeit
• 1.500 € Umzugsprämie, wenn Sie über 60 km entfernt wohnen und in Standortnähe ziehen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und Jobangebote für Ihren Partner (m/w/d)
• 50 % Übernahme der Kitagebühren im ersten Jahr (bei Umzug über 60 km)
• Rabattkarte für den Werksverkauf

• Sicherer Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• Top Bezahlung im Schichtsystem
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Betriebliches Gesundheitsmanagement & Altersvorsorge
• Betriebseigene Kantine und moderne Sozialräume
• Betriebliches Vorschlagswesen mit Prämien
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Kollegiales Betriebsklima mit sehr geringer Fluktuation –

Compétences idéales

• Team Leadership

• Schmölln, Thuringia, Germany

Expérience professionnelle

• Head of IT Operations

Compétences linguistiques

• German