Chargé RH généraliste (H/F) en alternance

Tu es étudiant en Bac+3 et tu souhaites t’orienter vers une formation et un métier dans le domaine des ressources humaines ?Dans le cadre d'un Bachelor Ressources Humaines proposé chez Ipac Bachelor Factory Paris Sud, nous recherchons actuellement un Chargé RH généraliste (H/F) en alternance pour l'une de nos entreprises partenaires. Afin de t'accompagner, plus de 2 500 entreprises partenaires nous font confiance sur la région parisienne. Les frais de formation seront pris en charge par l'entreprise d'accueil.BrochureMISSIONSTu seras impliqué(e) sur des missions variées et enrichissantes, contribuant ainsi à la réussite de nos projets RH stratégiques et opérationnels comme :Paie & gestion administrative du personnelPiloter l’onboarding des nouveaux talents pour garantir leur intégrationAssurer la création, le suivi et les renouvellements de contratsGérer les variables de paie via notre logiciel RHSuivre les dossiers de prévoyance et les remboursements sécurité socialeGarantir l’application du droit du travail et le respect des conventions collectivesDéveloppement des compétencesParticiper à la création et au déploiement de notre plan de développement pour faire grandir nos équipes.Co-animer les entretiens professionnels avec les managers pour soutenir les évolutions de carrièreGérer la logistique et le suivi administratif des formations.Optimiser le budget formation en exploitant tous les dispositifs disponibles (OPCO).Organiser et gérer les campagnes d’entretiens annuels et professionnels avec les managers.Conseil et support RH aux équipesRépondre aux questions et demandes des collaborateurs et des parties prenantes en interneRelayer les politiques et réglementations RH auprès des équipesContribuer aux projets RSE pour un impact positif en interne et en externeReporting & relations collectivesSuivre les indicateurs RH et proposer des actions pour booster notre performance socialeProduire les éléments pour le bilan social et les indicateurs RH de déclarations de performance extra-financièrePréparer les réunions CSE et collaborer à la rédaction des accords collectifsCOMPÉTENCES REQUISESExcellente maîtrise du Pack OfficeBonnes connaissances en droit social (contrats, conventions collectives, etc.)Familiarité avec les différents domaines des RH (développement des compétences, gestion de la performance, paie, dialogue social, relations collectives, etc.)Excellentes compétences en communication orale et écriteCapacité à gérer et suivre plusieurs projets efficacementUne première expérience avec les logiciels SILAE ou EURECIA est un atoutPROFILSuivre une formation en Ressources Humaines.Bonnes relations avec les clients internesCapacité d’écoute et compréhension des besoinsOrganisation et rigueur avec une attention pour le détailSens de la confidentialité et posture professionnelle RHTravail en mode projet avec différentes parties prenantes  LA RÉMUNÉRATIONDe 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage, et selon profil de l'alternantContacte nous pour valider ton projet et organiser une rencontre avec notre partenaire qui recrute un profil comme le tien.Être appelé par un conseiller